Com a intermediação da Agência de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (Agerba), o Sindicato dos Rodoviários e a Associação das Empresas de Transporte Coletivo Rodoviário da Bahia (Abemtro) fecharam o acordo salarial na tarde desta terça-feira (27), afastando a possibilidade de mais uma paralisação do sistema intermunicipal e metropolitano de transporte de passageiros.
Depois de quatro horas de negociação, em reunião na sede da Abemtro, os rodoviários aceitaram o reajuste salarial de 5% e o mesmo índice para o tíquete refeição e plano de saúde. Os rodoviários concordaram também que as folgas aos domingos fossem reduzidas de duas para somente uma. Aceitaram ainda a redução de 50% no valor pago pelas empresas na primeira e segunda horas trabalhadas – anteriormente, a redução ocorria apenas na primeira hora.
O diretor-executivo da Agerba, Antonio Lomanto Netto, disse que o acordo foi uma demonstração de bom senso entre as duas partes, evitando uma paralisação que seria muito prejudicial para os usuários.
“Pela segunda vez, a Agerba deu a sua colaboração, mediando as negociações e contribuindo para evitar o conflito. O transporte intermunicipal e metropolitano – operado por 53 empresas – tem um grande alcance social e atende a 10 milhões de passageiros por mês. Felizmente, todos entenderam que a greve seria o pior caminho”, observou Lomanto Netto.
Mediação
No ano passado, no dia 22 de maio, foi a primeira vez que a Agerba participou de uma negociação do gênero. Na época, os rodoviários conseguiram um reajuste de 4% no salário e no vale de refeição, além de um aumento de 10% no plano de saúde.
Ainda na negociação, os rodoviários que trabalham nas empresas de fretamento passaram a ter direito a 40 horas extras fixas por mês e os do sistema intermunicipal/metropolitano, 50% na primeira hora extra e 100% nas demais.