Até sexta-feira (16) a Empresa Baiana de Alimentos (Ebal) promove mais uma etapa do treinamento de chefes de lojas da Cesta do Povo. Trinta e três candidatos, vindos de de diversos municípios, estão assistindo palestras sobre a nova cultura da Ebal, curso de small commerce, apresentação do Credicesta (cartão de crédito das lojas da Cesta do Povo), instruções financeiras e operacionais, além de serem submetidos a exames de laboratório e consulta médica.
Dentro da nova filosofia da Ebal, os chefes de loja passam por um rigoroso processo de seleção, coordenado pela Gerência de Recursos Humanos, que inclui a aplicação de provas eliminatórias de Português, Matemática e Redação, avaliação psicológica e entrevista. Por fim, está o treinamento, que acontece, das 9 às 18h, em Salvador, e também tem caráter eliminatório.
O objetivo da direção da Ebal é formar uma empresa forte e que seja referencial de preço, vendendo sempre mais barato e oferecendo produtos de qualidade ao consumidor. O presidente da empresa, Reub Celestino, deu as boas vindas aos 33 candidatos, nesta segunda-feira (12).
“Cuidar da loja como se fosse sua casa” é a recomendação do diretor de Operações, Ricardo Bricídio, ao falar sobre a importância do treinamento das chefias para o fortalecimento das lojas e o cumprimento do principal objetivo da Ebal: atender bem aos consumidores. No dia 16 de junho próximo, os chefes poderão assumir definitivamente os cargos em seus municípios.
Chefes de lojas da Cesta do Povo são treinados
13/05/2008