O Governo do Estado prorrogou até domingo (28), as inscrições para o programa Mais Futuro, cujo primeiro edital selecionará 150 jovens que atuarão nos postos do Serviço de Atendimento ao Cidadão - SAC.
As inscrições devem ser realizadas no site www.selecao.uneb.br/aprendizes . Para participar dessa primeira seleção é necessário ter o ensino médio completo, e, no máximo, 22 anos de idade (completados até 30 de novembro deste ano) e ser oriundo de escola pública.
No ato da inscrição online, os candidatos devem imprimir boleto no valor de R$ 5, pago em qualquer agência do Banco do Brasil até a segunda-feira (28).
A seleção será feita mediante realização de prova objetiva, a ser aplicada no dia 12 de outubro, no turno vespertino, em locais e horários a serem divulgados a partir do dia 7, no mesmo endereço eletrônico das inscrições.
O conteúdo programático da prova e as regras gerais para participar da seleção podem ser consultado no edital, que traz as orientações para a formação do cadastro que comporá o Banco de Aprendizes do Estado da Bahia.
Os jovens participantes do Mais Futuro terão carga horária de seis horas diárias de trabalho, carteira assinada e o valor da bolsa de R$ 450. Mais informações pelo telefone (71) 3115-9298.
Capacitação e inclusão
Dados do IBGE indicam que os jovens da faixa etária coberta pelo programa - de 14 a 24 anos - correspondem a mais de 45% da população desocupada que procura por trabalho na Região Metropolitana de Salvador.
O programa Mais Futuro contemplará, nos próximos editais, a faixa etária citada. Entretanto, o primeiro edital lançado vai abranger pessoas entre 16 e 22 anos de idade, pois é necessário ter o segundo grau completo.
Serão admitidos jovens de até 22 anos, já que a validade do contrato é de dois anos.O programa possibilita a contratação de até 15% de jovens em relação ao número total de servidores de cada uma das 69 unidades estaduais da administração direta e indireta.
“O Mais Futuro servirá de porta de entrada para um contingente expressivo de jovens que habitualmente encontram dificuldades em ingressar no mercado de trabalho. O programa congrega vivência prática e capacitação teórica, aliança que ampliará seu leque de oportunidades de desenvolvimento profissional”, definiu Manoel Vitório.
Além da vivência prática no mundo do trabalho, o treinamento teórico está dividido em módulos que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, administração pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outros. A experiência piloto nos postos SAC servirá de modelo a ser disseminado pelos órgãos e entidades da administração estadual.