A decisão de buscar o entendimento quanto à proposta de reestruturação da carreira, tomada, nesta quarta-feira (17), pelos policiais civis, foi considerada positiva pelo Governo do Estado. O acordo reflete a política de recursos humanos do Estado e as dificuldades impostas pelos reflexos da crise financeira internacional.
A projeção de reajustes para a Polícia Civil escalonados até 2011 será a partir de 43%, considerando-se aumentos salariais, incorporação e realinhamento de gratificações, avanços e enquadramentos, com base no processo de destravamento da carreira proporcionado pela Lei Orgânica em vigor desde janeiro.
A proposta apresentada à Polícia Civil segue a mesma linha dos acordos firmados com as categorias da área de Segurança Pública e as demais carreiras do Estado. As categorias obtiveram ganhos médios similares e também foram contempladas com um processo de reestruturação baseado não apenas em reajustes lineares, mas também na elaboração de planos de carreira que corrigem distorções e garantem ganhos reais e perspectivas de crescimento.
De acordo com o diretor de Planejamento de Recursos Humanos da Secretaria da Administração, Claudinei Pereira, como nas demais categorias, os ganhos obtidos pela Polícia Civil são compostos tanto por reajustes lineares quanto por incorporações das gratificações nos vencimentos básicos, e por promoções e enquadramentos para os servidores que cumprirem os requisitos necessários para a ascensão na carreira.