Combater qualquer forma de racismo e sexismo manifestada no serviço público municipal. Este é o principal objetivo da série de oficinas do Programa de Combate ao Racismo e Sexismo Institucionais, que acontecem até 29 de outubro, envolvendo diferentes órgãos da Prefeitura de Salvador. Realizados pela Secretaria de Promoção da Igualdade (Sepromi) e pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur), os encontros visam a capacitação dos servidores municipais no reconhecimento e enfrentamento das várias manifestações desses preconceitos.
As primeiras turmas são formadas por servidores da Semur e das Secretarias Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), Educação, Cultura e Esporte (Secult), Planejamento, Administração e Gestão (Seplag), Desenvolvimento Urbano, Habitação e Meio Ambiente (Sedhan), e de Assistência Social, Desenvolvimento e Cidadania (Setad).
Segundo a facilitadora das primeiras etapas, Maria Lúcia, a formação capacita os servidores para o reconhecimento e o combate às manifestações de racismo ou sexismo no ambiente de trabalho. “O tema é difícil e complexo, para brancos e negros. Também é bom considerar que, além da capacitação, é necessário pensar com o coração para lidar com essa temática”, afirma.
A Formação para Identificação do Racismo e Sexismo Institucionais é tratada logo no primeiro módulo. O segundo trata da Abordagem e Institucionalização do Quesito Raça/Cor e, no terceiro, a proposta é a formação de multiplicadores/as. Segundo a coordenadora de Políticas Intersetoriais da Sepromi, Lucy Purificação, o projeto básico do PCRSI na Prefeitura de Salvador visa o aperfeiçoamento da oferta de serviços no poder público municipal. “Além disso, expande os olhares e as perspectivas no se refere ao racismo e suas práticas dentro da capital”, disse.
Formada por servidores(as) da Semur e da SPM, a primeira turma concluirá o curso nesta quarta-feira (23). As duas seguintes, com funcionários da Secult, Sedhan, Setad e Seplag, participam da formação do primeiro módulo nos dias 24, 25 e 28 deste mês, e entre 5 e 7 de outubro, respectivamente. Logo em seguida, começa o segundo módulo, de 13 a 22 de outubro e, por fim, o terceiro módulo, de 23 a 29 de outubro.