Representantes dos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE), Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), do Governo do Estado, da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), de prefeituras da Região Metropolitana de Salvador (RMS) e entidades executoras se reuniram na manhã de segunda-feira (22), no auditório da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), para fazer um balanço do Programa Próximo Passo, na área da construção civil e do turismo, que tem como público-alvo os beneficiários do Programa Bolsa Família.
A inserção do trabalhador qualificado pelo Próximo Passo foi apontada pelo chefe de Gabinete da Setre, Elias Dourado, que representou o secretário Nilton Vasconcelos na reunião, como um dos principais objetivos a serem alcançados pelo Programa. “A Bahia vem numa crescente na geração de empregos, e a construção civil é um dos setores que vem impulsionado esse números. O Próximo Passo é uma oportunidade de inserir, dignamente, esse público no mercado formal de trabalho”.
Até o final do primeiro semestre, o Próximo Passo deverá qualificar 10,88 mil trabalhadores na área da Construção Civil nos municípios pertencentes à Região Metropolitana de Salvador, como Camaçari, Candeias, Dias D’Ávila, Itaparica, Lauro de Freitas, Madre de Deus, Salvador, São Francisco do Conde, Simões Filho e Vera Cruz.
Os cursos oferecidos na área da construção civil para pedreiro, azulejista, reparador, gesseiro, pintor, encanador, eletricista, carpinteiro, armador, montador de andaime e almoxarife estão sendo executados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), pela Associação de Apoio Comunitário a Educação, a Cultura e a Cidadania (Acafag), pela Prefeitura de Salvador e pelo Governo da Bahia, por meio da Setre. O investimento global é da ordem de R$ 7,4 milhões, oriundos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Turismo
Na área do Turismo, o investimento é de R$ 600 mil para qualificação de 856 educandos em Salvador, nos cursos de cozinheiro, padeiro, garçom, barman, recepcionista, porteiro, camareira, atendente de agência de viagem e auxiliar operacional, sendo executados pela Confederação das Mulheres do Brasil, em parceria com a Setre. O programa Próximo Passo tem como objetivo qualificar trabalhadores pertencentes a famílias beneficiárias do Bolsa-Família, com faixa etária acima de 18 anos e, no mínimo, a 4ª série do ensino fundamental, para inserção em postos de trabalho gerados pelo setor da Construção Civil – incluídos os segmentos de edificações e construção pesada, com garantia mínima de 30% de mulheres.