O SineBahia, Serviço Estadual de Intermediação para o Trabalho, está realizando processo seletivo para 340 vagas, oferecidas por uma rede de supermercados, que prepara a abertura de lojas em Lauro de Freitas. O empregador busca profissionais que residam no município ou nos bairros de Itapuã, Itinga, São Cristóvão e Mussurunga. Cargos mais comuns, como os de operador de caixa, empacotador e fiscal de loja, serão ocupados exclusivamente por moradores dessa região. Somente para as funções mais específicas - como sushiman, peixeiro, açougueiro, confeiteiro, operador de forno, cilindreiro e patisseiro, por exemplo, os candidatos podem ser de qualquer bairro, da capital ou de Lauro de Freitas.
Todas as vagas, com exceção daquelas destinadas à Pessoas com Deficiência (PcD), exigem seis meses de experiência. A questão da escolaridade está associada ao perfil de cada função. Nas mais operacionais e que não envolvem o contato direto com o público, é preciso ter o ensino fundamental completo. Para as demais ofertas, de perfil técnico ou voltadas ao atendimento, está sendo exigido o ensino médio completo.
Expansão e escassez
Nos últimos dois anos, o seguimento de supermercados foi um dos destaques na criação de postos de trabalho no varejo. A instalação de grandes redes em importantes centros regionais, como Feira de Santana, Barreiras, Eunápolis, Vitória da Conquista e Ilhéus, aqueceu o mercado de trabalho, principalmente fora da capital, e contribuiu para os números positivos alcançados pelo emprego na Bahia. Esse momento de expansão vivido no setor, que ainda prevê um crescimento de 10% para 2010, contrasta com a dificuldade que as empresas têm para encontrar profissionais de algumas funções.
“A abertura de grandes lojas, de diferentes redes, demandou muitos profissionais que antes estavam disponíveis no mercado. Como esse crescimento foi muito acentuado, abrindo milhares de vagas em pouco mais de dois anos, criou-se uma lacuna na oferta de pessoas qualificadas em funções mais específicas”, explica Moisés Frutuoso, gerente da unidade central do Sinebahia. Ainda segundo ele, a escassez desses profissionais revela uma oportunidade para quem procura qualificação. “A inserção se torna muito mais fácil nos casos em que as pessoas buscam as áreas mais carentes do mercado. Se a concorrência é menor, o caminho até o emprego, sem dúvida, se torna mais tranquilo”, aconselhou.
Os interessados no processo seletivo devem entregar currículo atualizado na unidade do SineBahia em Lauro de Freitas, situada dentro do SAC Litoral Norte – ou comparecer às demais agências do SineBahia na capital para realizar o cadastro. É imprescindível portar RG, Cpf, Carteira de Trabalho e Comprovante de residência.
LISTA DE VAGAS E FUNÇÕES
Com a exigência do ensino médio/ 06 meses de experiência na função:
Operador de Caixa
Auxiliar Administrativo
Vendedor de Eletro-eletrônicos
Operador de Farmácia
Conferente de Mercadorias
Atendente de Foto center
Repositor Hipel
Repositor de Mercearia
Repositor de Horti
Repositor de Frios
Ajudante de câmara fria
Auxiliar de Carnes e peixes
Fiscal de prevenção e perdas (com curso de vigilante)
Cozinheiro
Auxiliar de cozinha
Com a exigência do ensino fundamental/ 06 meses de experiência na função:
Servente padaria
Masseiro
Peixeiro
Forneiro
Cilindreiro
Confeiteiro
Masseiro
Auxiliar de confeiteiro
Empacotador- Pessoas com deficiência