Devolutiva do levantamento realizado pelo SESI, integrando parte das atividades do Programa de Saúde e Bem-Estar da PGE-BA - Bem-Me-Quer, marca avanço nas ações de cuidado com a saúde e valorização das pessoas na instituição.
Na manhã desta quarta-feira (06), servidores e colaboradores da Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA) participaram, no auditório Paulo Spínola, de um importante momento de escuta, diálogo e construção coletiva. Foi apresentada à equipe da instituição a devolutiva do Relatório Biopsicossocial elaborado pelo Serviço Social da Indústria (SESI), com a presença das profissionais responsáveis pelo estudo e de representantes da gestão.
A atividade integra o Programa Bem-Me-Quer, iniciativa da Procuradoria voltada ao cuidado com a saúde mental dos seus integrantes. O programa reforça o compromisso institucional com a valorização das pessoas e com a promoção de um ambiente de trabalho mais acolhedor, saudável e eficiente.
A abertura do encontro foi conduzida pela Procuradora Chefe do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento (CEA), Ivana Pirajá, e pelo Procurador Geral Adjunto para Assuntos Administrativos, Ricardo Villaça. Em sua fala, Villaça ressaltou a importância do diagnóstico institucional como ponto de partida para ações efetivas:
“Isso é extremamente importante. É um eixo fundamental para a gestão de pessoas que estamos implantando como projeto da casa. É um pilar dessa nova gestão. Alguns dados que serão apresentados são preocupantes, sim, mas fundamentais. Se a gente não tem o diagnóstico, não tem como tratar. Precisamos conhecer a realidade da casa para saber onde focar, o que resolver, onde dói, e, assim, transformar a PGE na instituição que queremos. Sair da sensação e da percepção subjetiva e partir para dados concretos.”
Além da equipe técnica do SESI, a apresentação contou com a presença de membros da Comissão de Saúde e Bem-Estar da PGE-BA, do grupo tático do Programa Bem-Me-Quer, do Diretor Geral, Rafael Castro, da Diretora Administrativa, Carine Cardoso e da Coordenadora de Recursos Humanos, Regina Maria Rocha Pires.
A pesquisa teve como objetivos identificar riscos biopsicossociais entre o corpo funcional da Procuradoria, compreender a interação entre os fatores de risco e subsidiar ações de prevenção e promoção à saúde. Para isso, foi aplicado um questionário dividido em três blocos: informações sociodemográficas, condições de saúde e condições de trabalho. O levantamento ocorreu por meio de formulário online, entre os dias 14 de abril a 16 de maio, com garantia de sigilo às respostas.
As representantes do SESI Saúde, a enfermeira do trabalho Yngrid Silveira e a psicóloga Icleia Dórea, conduziram a apresentação dos resultados. Icleia reforçou que os dados analisados permitem compreender o coletivo sem expor individualidades, e que a escuta da equipe é fundamental para definir os próximos passos do programa:
“A pesquisa foi realizada entre abril e maio de 2025. É fundamental que todos se reconheçam nesse processo e entendam que as respostas recebidas nos ajudam a direcionar, com mais precisão, as ações futuras. Não se trata de identificar quem respondeu o quê. Eu, por exemplo, não tenho como saber se, ou o que, ‘Joãozinho do setor tal’ respondeu, mas sim de compreender o que o coletivo sinaliza como necessidade de cuidado. Isso nos permite planejar intervenções mais assertivas.”
Ela explicou ainda que o questionário considera fatores físicos, biológicos, psicológicos e sociais, com atenção especial à forma como esses elementos se combinam no surgimento de adoecimentos. “Sempre reforço que, quando falamos de riscos psicossociais, não estamos lidando com questões isoladas. O adoecimento de um pode repercutir em todo o grupo”, pontuou.
O Programa Bem-Me-Quer está estruturado em três pilares principais:
• Alimentação Saudável: ações educativas e orientações práticas para incentivar escolhas alimentares equilibradas e conscientes;
• Atividade Física: estímulo à prática de exercícios como ferramenta para o bem-estar e melhoria da qualidade de vida;
• Saúde Mental: apoio psicossocial e desenvolvimento de estratégias para lidar com ansiedade, estresse e outros fatores emocionais.
Como parte da proposta, iniciaram-se as ações voltadas à saúde mental, com os atendimentos de orientação psicossocial já em andamento, oferecidos na modalidade online para toda PGE-BA, inclusive interior. Também estão previstas outras iniciativas, como consultorias especializadas, planejamento estratégico, rodas de conversa, ginástica laboral.
Entre as iniciativas, destaca-se o Levantamento de Risco Psicossocial e Estilo de Vida, que fornece uma leitura detalhada do perfil de saúde dos participantes. A partir dos indicadores identificados, a PGE poderá planejar ações mais precisas e direcionadas, respeitando as particularidades de cada grupo.
É importante destacar que a parceria com o SESI representa apenas uma das frentes do Programa Bem-Me-Quer, que engloba um conjunto mais amplo de estratégias voltadas ao fortalecimento institucional por meio do cuidado com as pessoas.
A iniciativa está alinhada à missão da PGE-BA de oferecer soluções jurídicas eficazes que viabilizem e defendam as políticas públicas em benefício da população. Reflete, ainda, os valores da instituição, como compromisso com o bem-estar dos seus servidores e colaboradores e reforça o propósito de promover um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e produtivo.