A Procuradoria Geral do Estado (PGE-BA), por meio do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento (CEA), promoveu na tarde da ultima terça-feira, 16, a palestra “Lidando com as emoções no ambiente de trabalho”, como parte do Programa de Saúde e Bem-Estar da PGE-BA – Bem-Me-Quer. O evento reuniu servidores e colaboradores da administração pública no Auditório Paulo Spínola, que ficou lotado.
A atividade foi conduzida por Yang Mendes, palestrante há 20 anos e sócio fundador da Eloquence Escola de Oratória. Com ampla experiência, ministra cursos e palestras em empresas e órgãos governamentais, além de atuar como consultor e mentor em oratória para empresários, executivos, políticos e artistas. É coautor de dois livros, graduado em Administração, pós-graduado em Psicologia Analítica, com formação em Filosofia e em Programação Neurolinguística (PNL).
Durante sua fala, Yang destacou que, no ambiente de trabalho, convivemos grande parte do dia com colegas e, por isso, a ideia de separar completamente vida pessoal e profissional nem sempre se sustenta. “O que existe é vida. O amadurecimento nas relações requer um tipo específico de comunicação, que é a comunicação assertiva: o equilíbrio entre a comunicação passiva e a agressiva, onde o ponto está na clareza da informação e na verdade, sem a intenção de machucar”, afirmou.
Ele também reforçou a centralidade das emoções em nossas escolhas e lembranças. “Precisamos reconhecer que somos e agimos por nossas emoções, e a razão serve como caminho para a consciência. Emoções positivas geram boas memórias, que criam convicções profundas, fortalecem nosso senso de identidade e nos levam a novas escolhas que, por sua vez, geram outras emoções positivas”, explicou.
Para a servidora Jucilene Meneses do Sacramento Bispo, Coordenadora de Licitações da Diretoria Administrativa, a experiência foi transformadora. “Foi uma palestra enriquecedora, o Yang Mendes foi muito didático, trouxe reflexões importantes sobre como devemos lidar com as nossas emoções e mostrou exemplos simples do dia a dia com os quais podemos transformar tanto a nossa vida quanto a vida do outro ao nosso redor. Saí do auditório muito mais consciente da importância de gerenciar minhas emoções e de saber também ter mais empatia com o próximo”, avaliou.
A iniciativa reforçou a proposta do Programa Bem-Me-Quer, que busca estimular o bem-estar dos servidores e colaboradores, promovendo um clima organizacional mais saudável, baseado na empatia e na clareza das relações interpessoais.