26/04/2018
Procuradores assistentes de todas as unidades da Procuradoria Geral do Estado participaram, nesta quinta-feira (26), no Hotel Vilamar, da Jornada de Liderança e Gestão promovida pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento do órgão.
Na ocasião, a mestre em gestão do conhecimento e tecnologia da informação e consultora de organizações em gestão de pessoas, Sônia Goulard, responsável pela condução dos trabalhos, iniciou sua explanação alertando que "as prioridades da gestão devem casar com as prioridades do órgão". Goulard chamou a atenção para o fato de que todos tem uma gestão intuitiva, "nenhum de nós ao assumir o cargo pela primeira vez, tivemos instrução de como gerir”, afirmou.
A consultora apontou as diferenças entre gestão e liderança e explicou que esses dois papéis podem ser percebidos em diversos aspectos e estão ligados não só às ações desempenhadas dentro do ambiente de trabalho, mas aos perfis e posturas dos profissionais que assumem esses cargos. Segundo Sônia Goulard, geralmente esses dois conceitos se confundem, mas em uma instituição é possível encontrar exemplos de pessoas que exercem papéis distintos de gestor e de líder.
Para o procurador do Estado Paulo César de Carvalho Gomes Junior, (PJ/PA) o curso "além de ser muito interessante, vai auxiliar os procuradores assistentes a entender os princípios da área de gestão, assim como o objetivo da instituição de implantar a cultura da gestão estratégica".
" Um momento de integração com outros procuradores, já que na prática, vivemos em mundos distintos", assim a procuradora Gertha Mericia Rios Pinheiro de Almeida (PA/NPMA) definiu a realização da jornada. Para ela o encontro possibilitou a troca de informações sobre as formas cotidianas de gestão, a exemplo da inovação da Profis no que se refere ao estudo de avaliação da produtividade por desempenho.
Sua opinião foi compartilhada pelo procurador do Estado Ocimar Torres (Profis/NAFE) que elogiou a objetividade do curso "pois discutiu com os participantes as formas de ser eficiente, sabendo lidar com os obstáculos do dia a dia, e de melhorar a produtividade sem necessariamente aumentar a carga de trabalho".
Fonte: ASCOM/PGE