Publicado: 27/09/2024
Última atualização: 07/10/2026 às 09:37
O Laboratório Central de Saúde Pública da Bahia (Lacen/BA) realizou, nesta quinta-feira (26), atividades formativas no âmbito do Projeto Primavera. Com foco no autocuidado e na promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, as Oficinas de Saberes abordaram o tema “Enfrentamento ao Racismo Institucional e a Garantia dos Princípios do SUS”.
Conduzida por Altair Lira, assessor de Relações Institucionais do Centro Estadual de Referência às Pessoas com Doença Falciforme Rilza Valentim, a atividade contou com a participação ativa dos trabalhadores do Lacen/BA. Esse encontro proporcionou uma rica troca de experiências, essencial para a construção de um espaço de trabalho mais respeitoso e anti-racista.
A diretora do Lacen/BA, Arabela Leal, destacou a importância de valorizar o trabalhador e promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Ela incentivou iniciativas desse tipo na unidade, reforçando o compromisso da instituição com a empatia e a inclusão.
Conduzida por Altair Lira, assessor de Relações Institucionais do Centro Estadual de Referência às Pessoas com Doença Falciforme Rilza Valentim, a atividade contou com a participação ativa dos trabalhadores do Lacen/BA. Esse encontro proporcionou uma rica troca de experiências, essencial para a construção de um espaço de trabalho mais respeitoso e anti-racista.
A diretora do Lacen/BA, Arabela Leal, destacou a importância de valorizar o trabalhador e promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Ela incentivou iniciativas desse tipo na unidade, reforçando o compromisso da instituição com a empatia e a inclusão.
