29/09/2017
Desempregada há cinco meses, Maria Tereza Reis chegou cedo à unidade central do SineBahia, em Salvador, nesta sexta-feira (29), para o Dia D da Inclusão Social e Profissional das Pessoas com Deficiência (PcDs) e dos Beneficiários Reabilitados do INSS.
Com deficiência auditiva desde que nasceu e cursando o ensino superior, ela integra o grupo formado por cerca de 1.200 trabalhadores que foram encaminhados para as mais de 500 vagas exclusivas para PcDs e reabilitados, oferecidas por 120 empresas, durante a quinta edição do evento.
Ao longo do dia, 25 empregadores iniciaram a seleção dos candidatos na própria unidade do SineBahia. “Participei de uma entrevista para trabalhar em uma empresa da área de automóveis e tive um resultado positivo. Estou muito confiante, acredito que vai dar tudo certo”, conta Maria Tereza.
Diversidade
O Dia D é parte de uma ação continuada do Governo do Estado com o intuito de promover a inclusão profissional de pessoas que possuem dificuldades, de longo prazo, de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.
“O evento é um chamado mais específico, mas a rede SineBahia atua todos os dias para democratizar as oportunidades de emprego e promover a diversidade no mundo do trabalho. De janeiro de 2016 até julho de 2017, o serviço posicionou 1.552 pessoas com deficiência no mercado formal”, ressalta a secretária estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte, Olívia Santana.
Além dos 126 postos do serviço, distribuídos em 109 municípios do estado, PcDs e reabilitados do INSS podem procurar o SineBahia Capaz, unidade responsável pela intermediação de vagas específicas para o segmento, que funciona no Shopping Barra, na capital baiana, durante todo o ano.
Benefícios
Para muitos dos empregadores que participaram do Dia D, abrir as portas para pessoas que costumavam ser excluídas por suas limitações ultrapassa o cumprimento das cotas legais de 2% a 5 %, exigidas para empresas com mais de 100 funcionários.
“A contratação de profissionais com deficiência torna a equipe mais humana, sensível e empática em relação ao outro e reflete positivamente no trabalho da empresa”, explica a analista de recursos humanos, Bárbara Lessa, que atua em uma rede de farmácias participante da ação.
Com cerca de 50 PcDs e reabilitados em seu quadro, a concessionária responsável pela construção e operação do Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de Freitas defende o posicionamento de trabalhadores com esse perfil não só nos bastidores.
“Nossa experiência tem sido bastante positiva com PcDs que estão à frente da nossa operação, prestando um excelente atendimento ao público. Estamos disponibilizando 20 vagas para pessoas com deficiência atuarem na bilheteria e na orientação dos usuários e encontramos no Dia D candidatos interessados e que possuem os requisitos e as características necessárias para desenvolver essas atividades”, afirma a assistente de Gestão de Pessoas da empresa, Síria Monteiro.
Parceria
O Dia D é uma realização das secretarias estaduais do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) e de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), da Superintendência Regional do Trabalho (SRTE), do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
Ascom Setre
Com deficiência auditiva desde que nasceu e cursando o ensino superior, ela integra o grupo formado por cerca de 1.200 trabalhadores que foram encaminhados para as mais de 500 vagas exclusivas para PcDs e reabilitados, oferecidas por 120 empresas, durante a quinta edição do evento.
Ao longo do dia, 25 empregadores iniciaram a seleção dos candidatos na própria unidade do SineBahia. “Participei de uma entrevista para trabalhar em uma empresa da área de automóveis e tive um resultado positivo. Estou muito confiante, acredito que vai dar tudo certo”, conta Maria Tereza.
Diversidade
O Dia D é parte de uma ação continuada do Governo do Estado com o intuito de promover a inclusão profissional de pessoas que possuem dificuldades, de longo prazo, de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.
“O evento é um chamado mais específico, mas a rede SineBahia atua todos os dias para democratizar as oportunidades de emprego e promover a diversidade no mundo do trabalho. De janeiro de 2016 até julho de 2017, o serviço posicionou 1.552 pessoas com deficiência no mercado formal”, ressalta a secretária estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte, Olívia Santana.
Além dos 126 postos do serviço, distribuídos em 109 municípios do estado, PcDs e reabilitados do INSS podem procurar o SineBahia Capaz, unidade responsável pela intermediação de vagas específicas para o segmento, que funciona no Shopping Barra, na capital baiana, durante todo o ano.
Benefícios
Para muitos dos empregadores que participaram do Dia D, abrir as portas para pessoas que costumavam ser excluídas por suas limitações ultrapassa o cumprimento das cotas legais de 2% a 5 %, exigidas para empresas com mais de 100 funcionários.
“A contratação de profissionais com deficiência torna a equipe mais humana, sensível e empática em relação ao outro e reflete positivamente no trabalho da empresa”, explica a analista de recursos humanos, Bárbara Lessa, que atua em uma rede de farmácias participante da ação.
Com cerca de 50 PcDs e reabilitados em seu quadro, a concessionária responsável pela construção e operação do Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de Freitas defende o posicionamento de trabalhadores com esse perfil não só nos bastidores.
“Nossa experiência tem sido bastante positiva com PcDs que estão à frente da nossa operação, prestando um excelente atendimento ao público. Estamos disponibilizando 20 vagas para pessoas com deficiência atuarem na bilheteria e na orientação dos usuários e encontramos no Dia D candidatos interessados e que possuem os requisitos e as características necessárias para desenvolver essas atividades”, afirma a assistente de Gestão de Pessoas da empresa, Síria Monteiro.
Parceria
O Dia D é uma realização das secretarias estaduais do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) e de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), da Superintendência Regional do Trabalho (SRTE), do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
Ascom Setre