31/05/2016
A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) está pleiteando ao Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) - que executa o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) Trabalhador 2016 – cursos de qualificação para atender a trabalhadores de 211 municípios dos 27 Territórios de Identidade do Estado da Bahia.
O anúncio aconteceu nesta terça-feira 31, durante Reunião Extraordinária do Conselho Estadual Tripartite e Paritário de Trabalho e Renda (Ceter-Bahia) realizada na Setre. “Estamos solicitando cursos de qualificação profissional, a partir do segundo semestre deste ano, através do Pronatec Trabalhador 2016”, adianta o secretário estadual do Trabalho e Esporte, Álvaro Gomes, que acompanhou a reunião conduzida por Fernando Affonso Ferreira, presidente do colegiado.
CONSULTA
Março passado, o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) enviou consulta à Setre sobre as necessidades do Estado da Bahia na qualificação de mão-de-obra. A resposta enviada pela Superintendência de Desenvolvimento do Trabalho da Setre foi imediata e contém as demandas e o planejamento das metas por ocupação dos trabalhadores, com base nas empresas parceiras do Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).
As empresas são as responsáveis pela implantação dos grandes empreendimentos no Estado, bem como pelas demandas potenciais para geração de renda no desenvolvimento de atividades voltadas ao fortalecimento do trabalho autônomo.
APRESENTAÇÃO
Durante a reunião do Ceter-Bahia, o diretor de Pesquisas da Superintendência de Estudos Sociais e Econômicos da Bahia (SEI) Armando Affonso de Castro Neto apresentou o Boletim de Conjuntura do Mercado de Trabalho Baiano – 1º Trimestre de 2016. Os dados destacados deixaram os conselheiros preocupados. “A cada mês, sete mil trabalhadores perdem seus postos de trabalho.
Ainda segundo Armando Affonso, o empresariado baiano está pessimista para realizar novos investimentos. “Para se ter uma ideia do quadro que se apresenta, 2% do empresariado baiano desejam contratar; 21% querem manter o quadro de empregados e 77% afirmaram que vão demitir”.
COLEGIADO
O Conselho Estadual Tripartite e Paritário da Bahia (Ceter-Bahia) é uma instância máxima de debate ao reunir opiniões do governo, empregadores e trabalhadores e não se limita a tomar decisões meramente formais. Foi criado em 1995 e tem a finalidade de promover e fiscalizar ações para a geração de trabalho e renda.
São 18 conselheiros, distribuídos de forma igual pelas bancadas e cada integrante tem o mandato de três anos. A presidência, com mandato de um ano, é exercida por meio de sistema de rodízio. A secretaria executiva do Ceter-Bahia está vinculada à Setre.
31.05.2016
Ascom/Setre
Lício Ferreira MTE-Ba 793
O anúncio aconteceu nesta terça-feira 31, durante Reunião Extraordinária do Conselho Estadual Tripartite e Paritário de Trabalho e Renda (Ceter-Bahia) realizada na Setre. “Estamos solicitando cursos de qualificação profissional, a partir do segundo semestre deste ano, através do Pronatec Trabalhador 2016”, adianta o secretário estadual do Trabalho e Esporte, Álvaro Gomes, que acompanhou a reunião conduzida por Fernando Affonso Ferreira, presidente do colegiado.
CONSULTA
Março passado, o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) enviou consulta à Setre sobre as necessidades do Estado da Bahia na qualificação de mão-de-obra. A resposta enviada pela Superintendência de Desenvolvimento do Trabalho da Setre foi imediata e contém as demandas e o planejamento das metas por ocupação dos trabalhadores, com base nas empresas parceiras do Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).
As empresas são as responsáveis pela implantação dos grandes empreendimentos no Estado, bem como pelas demandas potenciais para geração de renda no desenvolvimento de atividades voltadas ao fortalecimento do trabalho autônomo.
APRESENTAÇÃO
Durante a reunião do Ceter-Bahia, o diretor de Pesquisas da Superintendência de Estudos Sociais e Econômicos da Bahia (SEI) Armando Affonso de Castro Neto apresentou o Boletim de Conjuntura do Mercado de Trabalho Baiano – 1º Trimestre de 2016. Os dados destacados deixaram os conselheiros preocupados. “A cada mês, sete mil trabalhadores perdem seus postos de trabalho.
Ainda segundo Armando Affonso, o empresariado baiano está pessimista para realizar novos investimentos. “Para se ter uma ideia do quadro que se apresenta, 2% do empresariado baiano desejam contratar; 21% querem manter o quadro de empregados e 77% afirmaram que vão demitir”.
COLEGIADO
O Conselho Estadual Tripartite e Paritário da Bahia (Ceter-Bahia) é uma instância máxima de debate ao reunir opiniões do governo, empregadores e trabalhadores e não se limita a tomar decisões meramente formais. Foi criado em 1995 e tem a finalidade de promover e fiscalizar ações para a geração de trabalho e renda.
São 18 conselheiros, distribuídos de forma igual pelas bancadas e cada integrante tem o mandato de três anos. A presidência, com mandato de um ano, é exercida por meio de sistema de rodízio. A secretaria executiva do Ceter-Bahia está vinculada à Setre.
31.05.2016
Ascom/Setre
Lício Ferreira MTE-Ba 793