A ampliação da oferta de serviços, com a inauguração da Casa do Trabalhador, e o crescimento de 42% do número de colocações no mercado de trabalho marcaram a gestão 2025 do SineBahia, sistema de intermediação de mão-de-obra do Governo da Bahia gerido pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre). Para 2026, a previsão é de aumento ainda maior de qualificações e a abertura de vagas para a obra da Ponte Salvador-Itaparica, que deve ser iniciada em junho.
Os números que representam o principal serviço do sistema em 2025, que é a intermediação de mão-de-obra, demonstram o resultado positivo em relação ao ano anterior: 73.987 ofertas de vagas (+18%); 104.343 encaminhamentos (+5,4%) e 43.150 colocados no mercado de trabalho (+42%). Em quase 60% dos casos, os trabalhadores (as) encaminhados (as) foram contratados (as).
O ano de 2025 teve como marco a inauguração da primeira Casa do Trabalhador do País, em Salvador, na unidade SineBahia de Pituaçu, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com isso, o local passou a ofertar um leque amplo de qualificações e oficinas diversas além dos serviços já oferecidos (intermediação e seguro-desemprego). Para 2026, já estão abertas vagas para o curso introdutório de Libras e, ainda no início deste primeiro semestre, serão *ampliados* cursos na área de informática. Todas as qualificações oferecidas são gratuitas.
"A nossa avaliação é que esse ano de 2025, nós conseguimos aumentar o processo de serviços dentro da Casa do Trabalhador. Então, muitos trabalhadores que iam para o Sine em busca apenas do emprego, acabaram se deparando com outros serviços. A Casa do Trabalhador cumpre esse objetivo, que é *unir intermediação com qualificação dos trabalhadores (as)", diz o coordenador de Intermediação para o Trabalho, Hebert Brito.
Ponte SSA-Itaparica - O gestor avalia, ainda, que a perspectiva para o ano vigente é ainda melhor em relação à intermediação de mão de obra, com a previsão de abertura de sete mil vagas de emprego para a construção da Ponte que ligará Salvador à Ilha de Itaparica.
"No ano de 2026 nós temos um desafio grande. Com novas empresas que estão chegando ao estado da Bahia, uma delas que a gente gosta muito de destacar *é o Consórcio Chinês que ficará responsável por construir a Ponte Salvador-Itaparica, que vai gerar de quatro a sete mil empregos diretos e indiretos.*
Então, a ponte vai garantir a empregabilidade de muitos trabalhadores e a nossa rede está preparada, com a nossa equipe, para poder garantir a intermediação desses trabalhadores", disse o gestor. Segundo Brito, foram realizadas reuniões com a empresa chinesa para identificação do perfil de trabalhador (a).
Outro ponto de destaque será a implementação, ainda em 2026, de práticas inovadoras para seleção de pessoal, as mesmas adotadas pelo serviço público de emprego francês, a France Travail, fruto de assinatura de um Termo de Cooperação Técnica. A formação faz parte do projeto “Sine em Transformação”, que resulta de uma cooperação técnica firmada em 2023 entre o MTE e a Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD).
"Vamos fazer agora, no mês de março, um modelo de recrutamento extremamente inovador, onde vai envolver algumas empresas. A ideia é que aconteça no estádio de Pituaçu, mais detalhes nós vamos falar lá na frente. Mas é um modelo extremamente inovador de recrutamento, que não vê apenas a questão da qualificação técnica daquele trabalhador", adiantou Hebert Brito.