31/07/2017
Inexperiência e baixa qualificação profissional são desafios constantes para a inserção no mercado de trabalho. Visando estabelecer um debate sobre a temática e buscar soluções para o atual período de crise econômica, o SineBahia realizará encontro com analistas de recursos humanos das grandes redes de supermercado do estado, na próxima quinta-feira (03), em Salvador.
A proposta é ouvir dos empregadores sobre as dificuldades nas contratações e estabelecer caminhos e metas para adequação dos trabalhadores cadastrados na base de dados do SineBahia com os perfis desejados pelas empresas do ramo.
O Coordenador de Intermediação para o Trabalho e Seguro Desemprego, Hildásio Pitanga, explicou a importância do encontro: "Queremos ajustar os objetivos de empregadores e candidatos, além de incentivar toda população, principalmente os jovens que não possuem experiência, a investirem na educação básica e profissional, sabendo o que realmente dá resultado em curto ou médio prazo".
O SineBahia é o serviço de intermediação de mão de obra do governo do estado, que é vinculado à Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), e tem como uma de suas funções, aumentar o índice de assertividades nas seleções, potencializando o investimento em programas de qualificação, uma vez que tais medidas podem resultar em um saldo positivo nas ações de fomento à empregabilidade.
Dados IBGE
Embora a população jovem seja a mais afetada com o baixo índice de contratação, dados de 2016 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que os jovens com certificações profissionais possuem maiores chances de ocupação do mercado. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) do instituto revela que dos desocupados, 38% possui somente o ensino médio completo, e apenas 9,2% são profissionais com nível superior.
Informações
O quê? Encontro com analistas de recursos humanos de supermercados
Quando? 03/08/2017 (quinta-feira), 8h às 12h
Onde? Unidade Central do SineBahia (Av. ACM, nº 3359, Condomínio Torres do Iguatemi)
Ascom SineBahia
A proposta é ouvir dos empregadores sobre as dificuldades nas contratações e estabelecer caminhos e metas para adequação dos trabalhadores cadastrados na base de dados do SineBahia com os perfis desejados pelas empresas do ramo.
O Coordenador de Intermediação para o Trabalho e Seguro Desemprego, Hildásio Pitanga, explicou a importância do encontro: "Queremos ajustar os objetivos de empregadores e candidatos, além de incentivar toda população, principalmente os jovens que não possuem experiência, a investirem na educação básica e profissional, sabendo o que realmente dá resultado em curto ou médio prazo".
O SineBahia é o serviço de intermediação de mão de obra do governo do estado, que é vinculado à Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), e tem como uma de suas funções, aumentar o índice de assertividades nas seleções, potencializando o investimento em programas de qualificação, uma vez que tais medidas podem resultar em um saldo positivo nas ações de fomento à empregabilidade.
Dados IBGE
Embora a população jovem seja a mais afetada com o baixo índice de contratação, dados de 2016 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que os jovens com certificações profissionais possuem maiores chances de ocupação do mercado. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) do instituto revela que dos desocupados, 38% possui somente o ensino médio completo, e apenas 9,2% são profissionais com nível superior.
Informações
O quê? Encontro com analistas de recursos humanos de supermercados
Quando? 03/08/2017 (quinta-feira), 8h às 12h
Onde? Unidade Central do SineBahia (Av. ACM, nº 3359, Condomínio Torres do Iguatemi)
Ascom SineBahia