22/05/2017
As vizinhas Veronice e Letícia, ambas moradoras da 1ª etapa de Bairro de Castelo Branco chegaram cedo à sede do Clube Social Unidos de Castelo Branco. Além de senhas para serviços de saúde que foram disponibilizados pelos organizadores para o Posto de Saúde do bairro, as amigas estão em busca de um emprego. “Fique sabendo do evento através de um carro de som que espalhou a notícia no bairro”, comentou Veronice, enquanto Letícia, que procura vaga de vendedora, ouviu a notícia na igreja que frequenta. Com mais de 1 ano sem trabalhar, Veronice tem experiência em carteira como cuidadora de idosos, serviços gerais, mas também se habilita para vaga de camareira. “Não descarto também se conseguir uma carta de encaminhamento para uma vaga de telemarketing. O que não dá é pra perder essa oportunidade, pois tenho um filho de 5 anos pra criar”, destacou.
Também com filho pequeno, Lídia Santos, que se programou pra chegar cedo, estava determinada a sair da ação com sua entrevista garantida, já que se encontra a mais de 2 anos sem emprego fixo. Com experiência em carteira de operadora de caixa e atendente, Lídia demonstrou saber da importância de ter um diferencial, e que isso deve vir pela capacitação. “Tenho curso de informática e de relações interpessoais. Hoje em dia conta muito, em qualquer profissão, saber conviver em grupo”, exaltou.
Com a preocupação de participar e promover ações itinerantes, que cheguem mais próximo da comunidade, o SineBahia esteve presente com os principais serviços de emissão de Carteira de Trabalho e Intermediação de Mão de Obra para emprego. “Mesmo com unidades em locais estratégicos de Salvador, o SineMóvel é importante pois aproxima o serviço público e gratuito da comunidade e o candidato tem a chance de conseguir ser encaminhado para uma seleção de emprego sem ao menos ter que gastar o transporte para o deslocamento”, destacou Gabriela Fagundes, gerente da Unidade Central.
Dados do SineBahia
De janeiro a março deste ano, o SineBahia conseguiu intermediar a contratação de 4,6 mil trabalhadores no mercado de trabalho, 39% a mais do que foi registrado no mesmo período de 2016. Fluxo de informação mais eficiente, capacitação e reforço da captação de vagas junto a empresas parceiras são alguns dos fatores para este resultado, segundo o superintendente da Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), Alexandre Reis. “Ofertamos orientações e capacitação para os candidatos, além de fazermos um trabalho de convencimento e de articulação com as empresas, oferecendo o espaço para o recrutamento e seleção do profissional”, afirma Reis. O serviço de intermediação para o trabalho do SineBahia é gratuito e destinado aos trabalhadores que buscam a inserção ou retorno ao mercado formal de trabalho.
Presente em 109 municípios em todo o estado baiano, o SineBahia possui 125 unidades, sendo 3 unidades modelo, 31 unidades SAC, 25 unidades Ponto Cidadão, 19 unidades de Documentação, 46 unidades SineBahia em parceria com as prefeituras e 1 unidade móvel para atendimento itinerante.
Ascom SineBahia