Em visita à Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado (Sepromi), o vice-cônsul para Assuntos Políticos do Consulado Geral dos Estados Unidos no Brasil, John P. Callan, conheceu as ações desenvolvidas pelo órgão para o combate ao racismo e enfrentamento à intolerância religiosa no estado da Bahia. A reunião, realizada na terça-feira (21), teve a presença do secretário Raimundo Nascimento, das coordenadoras de Promoção da Igualdade Racial (CPIR), Trícia Calmon, e de Políticas para as Comunidades Tradicionais (CPCT), Teresa do Espírito Santo, e do assessor para Assuntos Internacionais, Fábio Reis.

A CPCT formula políticas de promoção da defesa dos direitos e interesses das comunidades tradicionais, como quilombolas e povos de terreiros no estado da Bahia, reduzindo as desigualdades e eliminando todas as formas de discriminação identificadas. A CPIR executa programas voltados à implementação de políticas de ações afirmativas, buscando a promoção da igualdade e a garantia dos direitos da população negra, por meio de uma abordagem intersetorial, dialogando com as diversas áreas do governo como saúde, educação, segurança, trabalho e cultura.
A Seção Política do consulado administra as relações bilaterais entre os Estados Unidos e o Brasil, sendo responsável por analisar e reportar ao governo dos Estados Unidos as posições oficiais do governo brasileiro sobre assuntos políticos internacionais e também os desdobramentos políticos no Brasil à medida que acontecem como eleições e legislações pendentes significativas.
Além disso, compila informações para os relatórios anuais do Departamento de Estado sobre direitos humanos, liberdade religiosa e tráfico de pessoas. Juntamente com a Seção de Imprensa, Educação e Cultura, trabalha com o governo brasileiro, outras agências do governo dos EUA, setores privado e sociedade civil para implementar o Plano de Ação Conjunto para a Eliminação da Discriminação Étnica e Racial e Promoção da Igualdade Brasil-EUA e Memorando Brasil-EUA de Entendimento para o Avanço das Mulheres.
