Empenhada na luta pela igualdade de gênero, CTB recebe Selo Lilás

No último ano, a Companhia de Transportes do Estado da Bahia (CTB) intensificou ações e debates a respeito da igualdade de gênero e tem se posicionado como uma entidade que desenvolve e apoia a luta por respeito e equidade. Tal posicionamento rendeu ao órgão a certificação “Selo Lilás”, entregue na última segunda-feira (25), pelo governador Jerônimo Rodrigues à presidente da CTB, Ana Claudia Nascimento, durante ato solene, na Associação Comercial da Bahia, no Comércio.

"Uma alegria para nós. Sabemos que estamos no início de uma longa jornada, mas o Selo nos mostra que estamos no caminho certo de construção de uma sociedade mais respeitosa e igualitária. Na CTB, temos feito diversas ações educativas, que vão quebrando barreiras. Sabemos que na nossa sociedade o machismo é estrutural e precisamos lutar por transformação", disse a presidente ao receber a certificação. 

Durante a solenidade, o governador Jerônimo Rodrigues destacou a importância de fazer o reconhecimento das políticas para as mulheres e o compromisso do Estado em incentivar atos de valorização da mulher no espaço de trabalho.

O selo é baseado no Projeto da Lei Estadual 14.343 de 10/08/2021, proposto deputada Neusa Cadore e desenvolvido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres. Ele atende aos compromissos assumidos na Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), relacionados à igualdade de gênero e é um marco na Bahia.

Segundo Ana Claudia, "O Selo Lilás chega para nos impulsionar. Vamos seguir desenvolvendo e implantando ações. É preciso falar no assunto e mostrar que o lugar de mulher é onde ela quiser estar. Que nós merecemos respeito e não vamos aceitar nada menos do que isso".

Além da CTB, outras 82 empresas foram certificadas. Foram consideradas medidas de valorização da mulher e enfrentamento da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, em que se incluem implantação de políticas antidiscriminatórias, de promoção da diversidade e de redução da desigualdade de gênero dentro da empresa. A certificação é válida por dois anos.