Os novos colaboradores da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) foram recepcionados nesta segunda-feira, 08, pelo secretário Augusto Vasconcelos e gestores da pasta. São 82 pessoas contratadas a partir de processo seletivo em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) para atuarem em Salvador e outros seis municípios. As vagas foram para técnico de nível superior e técnico de nível médio, em diversas áreas do conhecimento.
O objetivo da seleção foi o de reforçar o quadro de pessoal em setores específicos da secretaria para dar mais agilidade aos serviços prestados à população e execução de projetos. O secretário da Setre, Augusto Vasconcelos, falou sobre as atribuições da secretaria e dos servidores. Lembrou que a Bahia atravessa um momento positivo com a geração de quase 100 mil novos empregos nos últimos 12 meses e que cabe à Setre trabalhar cada vez mais pela empregabilidade, qualificação e melhoria de vida de trabalhadores e trabalhadoras.
“A gente aqui passa uma mensagem da Secretaria de que nós precisamos construir um ambiente de trabalho respeitoso, que valorize as pessoas, que seja bem acolhedor, que potencialize as habilidades que cada uma das pessoas possui. Nem todo mundo sabe tudo. Não se amedrontem, não fiquem com medo, todo mundo aqui está aprendendo conjuntamente. Vocês têm muito a nos ensinar e as pessoas que irão trabalhar com vocês também vão ensinar a vocês. E nesse aprendizado quem ganha é a Secretaria, quem ganha é o Governo do Estado e quem ganha é a população”, disse Vasconcelos.
Os novos servidores assinaram o contrato, participaram de palestras e apresentações sobre as atribuições da Setre, pasta que atua em diversas frentes: trabalho decente; esporte, intermediação de mão de obra, qualificação, fomento ao artesanato e economia solidária. Cada uma dessas áreas desenvolve e executa projetos e programas.
Uma das novas colaboradas, Katia Almeida de Jesus, contratada como técnica administrativa de nível médio disse que a expectativa é grande. “Eu estou muito ansiosa. A Setre é realmente grande e realiza muitas coisas. Eu acho que vai ter bastante trabalho, mas eu estou muito animada, muito disposta a aprender com calma, e dar o meu melhor, que é para a população no final”.
Regime - A seleção teve o objetivo de contratar pessoal pelo prazo determinado de até 36 meses, com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez. O edital previa a reserva de 30% das vagas para negros (pretos e pardos) e de 5% para candidatos com deficiência.
Foram 52 vagas para técnico de nível superior e outras 30 para técnico de nível médio, sendo 76 na capital. Em Salvador as vagas de nível superior foram destinadas às áreas administrativa (4), ciências jurídicas (3), contabilidade (13), instrutoria de informática (1), instrutoria de libras (1), instrutoria de português (3), psicologia (7), serviço social (3), supervisão (3), supervisão de ações de intermediação (5), supervisão de monitoramento (2), tecnologia da informação (1). Para nível médio, as vagas foram para áreas administrativa (29) e contabilidade (1).
No interior do estado foram contratadas uma pessoa para cada um dos seguintes municípios: Alagoinhas e Camaçari (Ciências Jurídicas); e Brumado, Feira de Santana, Porto Seguro e Seabra (supervisão de ações de intermediação).