Qualificação eleva renda
O investimento em qualificação profissional pode elevar em 50% a renda mensal dos trabalhadores que colhem cana-de-açúcar. A demanda por operadores de colheitadeira, gerada pela mecanização que já atinge metade dos canaviais do País, faz as empresas investirem pesado em treinamento dos trabalhadores. A produtividade que uma máquina pode oferecer em um dia é equivalente a mais de 50 cortadores.
Entretanto, o resultado disso pode ser o desemprego. José Vicente Felizardo da Silva, representante dos trabalhadores rurais do Estado de São Paulo, explica que não é contra a mecanização e diz que os salários realmente aumentam. Mas alerta que é preciso pensar nos que ficam de fora. Para ele uma possível saída é "o estímulo à agricultura de subsistência".
Antônio Carlos Calixto, 53 anos, operador de colheitadeira do grupo São Martinho, representa muito bem essa transição do campo. Bóia-fria por seis anos, cursou até a 3ª série e lembra que com a qualificação, conseguiu chegar a tratorista. "Com o tempo, os cursos ajudaram a aumentar minha renda e a trabalhar com mais eficiência".
Calixto é um dos 3.100 alunos que farão parte do novo centro de treinamento da Case New Holland, fabricante de máquinas agrícolas que pertence ao grupo Fiat, inaugurado terça-feira na unidade de Piracicaba (SP). Com um investimento de R$ 10 milhões, o principal objetivo do projeto é qualificar a mão-de-obra. Destinado aos funcionários dos clientes da empresa, conta com unidades móveis capazes de oferecer treinamento na própria usina. "Treinamento é investimento. Com isso, conseguimos melhorar o retorno dos produtos da empresa", diz Fábio Borgonhone, gerente de marketing da empresa.
Não só as empresas investem, as parcerias da União dos Produtores de Bioenergia (Udop) com escolas já possibilitou a qualificação de 57 trabalhadores neste ano.
((Gazeta Mercantil/Caderno C - Pág. 8)(Roberto Tenório - ) O repórter viajou a convite da empresa. )