16/07/2019
Foi entregue nesta terça-feira (16), na sede da Sepromi, um conjunto de equipamentos de informática e mobiliários à prefeitura de Ituberá, município localizado no Baixo Sul da Bahia, contemplado pelo Prêmio Melhores Práticas em Gestão de Políticas de Igualdade Racial. O prêmio, que contempla a gestão local com um kit composto de mesa, cadeiras, armário, computador e impressora, foi retirado pela prefeita Iramar Costa; juntamente com o vice-prefeito, Vivaldo Neto (Neto Baé); na presença da titular da Sepromi, Fabya Reis.
De acordo com a secretária, a ação visa reconhecer e apoiar o trabalho desenvolvido pelas gestões locais no campo das ações afirmativas, também fortalecendo o Fórum de Gestores de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. “Temos na administração municipal de Ituberá uma grande parceria, sem dúvidas, processo que estamos construindo a cada dia, numa participação mútua. Ituberá dá um grande exemplo de atenção aos segmentos dos povos e comunidades tradicionais, tão expressivos na região. Estamos traçando bons diálogos, parcerias e agendas positivas com a gestão municipal”, ressaltou Fabya Reis.
Também estiveram no encontro a secretária de Desenvolvimento Social do município, Fernanda Lemos; além da coordenadora local de Políticas de Igualdade Racial e de Gênero, Noeli Valeriano; e o coordenador executivo de Políticas para Povos e Comunidades Tradicionais da Sepromi, Cláudio Rodrigues.
O município de Ituberá é um dois mais atuantes no Fórum de Gestores da Igualdade Racial e sua adesão ao colegiado aconteceu em agosto de 2017, em ato realizado na Câmara de Vereadores local.
Foi entregue nesta terça-feira (16), na sede da Sepromi, um conjunto de equipamentos de informática e mobiliários à prefeitura de Ituberá, município localizado no Baixo Sul da Bahia, contemplado pelo Prêmio Melhores Práticas em Gestão de Políticas de Igualdade Racial. O prêmio, que contempla a gestão local com um kit composto de mesa, cadeiras, armário, computador e impressora, foi retirado pela prefeita Iramar Costa; juntamente com o vice-prefeito, Vivaldo Neto (Neto Baé); na presença da titular da Sepromi, Fabya Reis.
De acordo com a secretária, a ação visa reconhecer e apoiar o trabalho desenvolvido pelas gestões locais no campo das ações afirmativas, também fortalecendo o Fórum de Gestores de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. “Temos na administração municipal de Ituberá uma grande parceria, sem dúvidas, processo que estamos construindo a cada dia, numa participação mútua. Ituberá dá um grande exemplo de atenção aos segmentos dos povos e comunidades tradicionais, tão expressivos na região. Estamos traçando bons diálogos, parcerias e agendas positivas com a gestão municipal”, ressaltou Fabya Reis.
Também estiveram no encontro a secretária de Desenvolvimento Social do município, Fernanda Lemos; além da coordenadora local de Políticas de Igualdade Racial e de Gênero, Noeli Valeriano; e o coordenador executivo de Políticas para Povos e Comunidades Tradicionais da Sepromi, Cláudio Rodrigues.
O município de Ituberá é um dois mais atuantes no Fórum de Gestores da Igualdade Racial e sua adesão ao colegiado aconteceu em agosto de 2017, em ato realizado na Câmara de Vereadores local.
De acordo com a secretária, a ação visa reconhecer e apoiar o trabalho desenvolvido pelas gestões locais no campo das ações afirmativas, também fortalecendo o Fórum de Gestores de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. “Temos na administração municipal de Ituberá uma grande parceria, sem dúvidas, processo que estamos construindo a cada dia, numa participação mútua. Ituberá dá um grande exemplo de atenção aos segmentos dos povos e comunidades tradicionais, tão expressivos na região. Estamos traçando bons diálogos, parcerias e agendas positivas com a gestão municipal”, ressaltou Fabya Reis.
Também estiveram no encontro a secretária de Desenvolvimento Social do município, Fernanda Lemos; além da coordenadora local de Políticas de Igualdade Racial e de Gênero, Noeli Valeriano; e o coordenador executivo de Políticas para Povos e Comunidades Tradicionais da Sepromi, Cláudio Rodrigues.
O município de Ituberá é um dois mais atuantes no Fórum de Gestores da Igualdade Racial e sua adesão ao colegiado aconteceu em agosto de 2017, em ato realizado na Câmara de Vereadores local.
Foi entregue nesta terça-feira (16), na sede da Sepromi, um conjunto de equipamentos de informática e mobiliários à prefeitura de Ituberá, município localizado no Baixo Sul da Bahia, contemplado pelo Prêmio Melhores Práticas em Gestão de Políticas de Igualdade Racial. O prêmio, que contempla a gestão local com um kit composto de mesa, cadeiras, armário, computador e impressora, foi retirado pela prefeita Iramar Costa; juntamente com o vice-prefeito, Vivaldo Neto (Neto Baé); na presença da titular da Sepromi, Fabya Reis.
De acordo com a secretária, a ação visa reconhecer e apoiar o trabalho desenvolvido pelas gestões locais no campo das ações afirmativas, também fortalecendo o Fórum de Gestores de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. “Temos na administração municipal de Ituberá uma grande parceria, sem dúvidas, processo que estamos construindo a cada dia, numa participação mútua. Ituberá dá um grande exemplo de atenção aos segmentos dos povos e comunidades tradicionais, tão expressivos na região. Estamos traçando bons diálogos, parcerias e agendas positivas com a gestão municipal”, ressaltou Fabya Reis.
Também estiveram no encontro a secretária de Desenvolvimento Social do município, Fernanda Lemos; além da coordenadora local de Políticas de Igualdade Racial e de Gênero, Noeli Valeriano; e o coordenador executivo de Políticas para Povos e Comunidades Tradicionais da Sepromi, Cláudio Rodrigues.
O município de Ituberá é um dois mais atuantes no Fórum de Gestores da Igualdade Racial e sua adesão ao colegiado aconteceu em agosto de 2017, em ato realizado na Câmara de Vereadores local.