19/11/2019
De olho nos efeitos da revolução tecnológica e nas estratégias para inclusão das diversidades, representantes de empresas e especialistas em políticas públicas participaram do Fórum Brasil Diverso, realizado pela Revista Raça nesta segunda-feira (18), na capital paulista. O Governo da Bahia, através da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi), integrou a programação do evento, divulgando as experiências na área da gestão das políticas afirmativas.
O objetivo da iniciativa, que acontece anualmente, é combater as discriminações racial, social, sexual e de gênero no âmbito das instituições. Estiveram presentes representantes de empresas nacionais e multinacionais, que debateram diversidade corporativa, tanto no setor público quanto na iniciativa privada.
O painel “Políticas públicas de inclusão” recebeu, entre outros debatedores, a secretária da Sepromi, Fabya Reis, além do vereador paulistano Paulo Reis, autor de lei que trata de cotas na cidade de São Paulo. Promulgada em 2013, a legislação prevê que 20% dos cargos efetivos, na esfera pública, sejam reservados para negros.
“Se você não tem o olhar do negro dentro da administração, ela não tem como representar o todo”, lembrou o jornalista Maurício Pestana, fundador da Revista Raça, que mediou o debate. Pestana foi secretário de Igualdade Racial da cidade de São Paulo na época da aprovação da lei. Ele acrescenta ainda que um dos pontos altos do Fórum Brasil Diverso é dar vez e voz a representantes do trabalho inclusivo que dá certo.
Já a secretária Fabya Reis falou das experiências baianas, dando como exemplo também a lei de cotas no serviço público. Através do Estatuto da Igualdade Racial do Estado, sancionado em 2014, um percentual de 30% é destinado à população negra, acima da média nacional. Ela ressaltou, ainda, o mecanismo de financiamento próprio das políticas de igualdade racial e a integração do trabalho governamental, no único estado brasileiro a manter uma secretaria com ações focadas ao povo negro e aos segmentos tradicionais.
“Compartilhar as nossas experiências é muito valioso, sobretudo para reforçar a importância das políticas de reparação. O Fórum Brasil Diverso debateu excelentes pautas que precisam estar, de fato, na ordem do dia para o mundo corporativo e público. Aqui foi possível discutir as novas possibilidades e frentes de luta para inclusão do povo negro na contemporaneidade, reforçando nosso compromisso com estas agendas”, pontuou Fabya Reis.
Intercâmbios
A palestra de abertura do Brasil Diverso contou com uma convidada internacional. Elizabeth Cotton, diretora da Blacks in Technology, uma organização que planeja estratégias para a inserção de negros e negras na indústria da tecnologia.
Nesta segunda edição também estiveram presentes diversos empresários, profissionais da comunicação, além de militantes digitais, a exemplo do youtuber Ad Júnior. Na mediação dos painéis, estavam nomes da comunicação nacional e representantes das mulheres negras. No time, Luciana Barreto, da CNN Brasil; Joyce Ribeiro, da TV Cultura; Flavia Lima, da Folha de São Paulo e Cristiane Silva Pinto, do Google Brasil. Esta última é responsável pelo comitê AfroGooglers, que tem entre as principais missões gerar conscientização interna em relação à justiça racial na empresa.
*Com informações da organização do evento.