Representantes de cinco instituições da sociedade civil que atuam na área do empreendedorismo negro e de mulheres participaram, nesta quarta-feira (1º), na Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi), em Salvador, de encontro para discutir ações voltadas ao segmento. Em especial, a execução da Lei 13.208/14, que instituiu a Política Estadual de Fomento ao Empreendedorismo de Negros e Mulheres. O objetivo foi estabelecer uma relação continua de diálogo para coleta de propostas e construção conjunta de iniciativas.
Além de parabenizar pela estratégia, o diretor de relações institucionais da Associação Nacional dos Coletivos de Empresários e Empreendedores Afro-brasileiros (Anceabra), Mário Nelson, sugeriu a criação de um programa em escolas e universidades públicas. “Esta é a primeira vez que vejo organismos governamentais com disposição, tratando desse assunto. Precisamos, inclusive, acordar os nossos jovens e provocá-los no sentido de que eles podem entrar no mercado como criadores”. Ele ressaltou, ainda, a importância de incentivá-los a ir além, “em vez de se contentarem apenas com um bom emprego”.
Durante a apresentação da Política, a representante da comissão gestora – composta por diversas secretarias estaduais e coordenada pela Sepromi -, Elísia Santos, explicou que a Lei surgiu pela necessidade de ações direcionadas ao desenvolvimento e inclusão socioprodutiva dos empreendedores negros e mulheres, “visto que estes grupos têm grandes dificuldades de inserção no mercado empresarial por conta do racismo e sexismo instaurados nas estruturas”. Representando o Instituto da Mulher Negra Odara, Érika Souza disse que a iniciativa vai “potencializar o trabalho das mulheres, qualificar seus produtos e emponderá-las”.
Já Danilo Moura, da Associação das Baianas de Acarajé, Mingau, Receptivo e Similares do Estado (Abam), destacou a necessidade de se “pensar o empreendedorismo numa lógica menos individual, ou seja, coletiva, solidária e justa”. Também presente na atividade, o coordenador do Encontro Mundial de Étnico Empreendedorismo (Emunde), Edson Costa, falou do trabalho em parceria “para que, juntos, possamos orientar esse processo”.
Participaram, ainda, da reunião Washington Dias, do Instituto Palmares, o coordenador estadual do Plano Juventude Viva, Cristiano Lima, e representantes da Prefeitura de Santo Amaro, que integra o Fórum Estadual de Gestores Municipais de Promoção da Igualdade Racial.
Edital Aberto
Aproveitando o momento, o coordenador de Promoção da Igualdade Racial da Sepromi, Sérgio São Bernardo, anunciou o Edital Agosto da Igualdade 2015, que tem como novidade este ano a inclusão da categoria ‘empreendedorismo’ e está aberto até 28 de julho. A iniciativa é voltada para seleção de projetos com foco na celebração, valorização e resgate histórico da memória da Revolta dos Búzios e seus heróis. Mais informações aqui.