20/04/2018
Foi realizada nesta sexta-feira (20), em Salvador, a 18ª reunião do Fórum de Gestores Municipais de Promoção da Igualdade Racial, com participações presenciais e por meio de videoconferência. O evento, que contou com a parceria do Instituto Anísio Teixeira (IAT), amplia os diálogos institucionais entre as esferas de governo visando o aprimoramento de ações afirmativas destinadas à população negra baiana.
A titular da Sepromi, Fabya Reis, destacou que as discussões, realizadas de forma periódica pela pasta, “são uma importante estratégia para o fortalecimento da política de promoção da igualdade racial”. A secretária ressaltou, ainda, os esforços de cooperação entre Estado e municípios para a transversalidade de ações.
Dentre as medidas que têm garantido a transversalidade das políticas, ela citou a aplicação de recursos do Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa através de variados órgãos e secretarias estaduais. De acordo com a gestora as ações têm viabilizado, obras de abastecimento de água, habitação, inclusão produtiva de famílias tradicionais, dentre outras. Há, ainda, o investimento em programas como Partiu Estágio, Primeiro Emprego e Mais Futuro, destinados à formação e iniciação profissional da juventude negra baiana.
Luana Rodrigues, diretora da pasta da Diversidade em Juazeiro, município com mais de 70% da população autodeclarada negra, enfatizou a importância da continuidade dos debates. “O Fórum é um agente norteador das políticas de igualdade racial, coordenado pela Sepromi. Isso tem impacto nos municípios com o fortalecimento da identidade étnico-racial. Representa a descentralização de ações, por meio de uma instância que promove o encontro entre os gestores”, pontuou.
Esta foi a segunda reunião ocorrida em 2018 e teve como pautas principais a análise conjunta do planejamento de ações, políticas de saúde e assistência social para a população negra, além de questões referentes às políticas para os povos e comunidades tradicionais nos territórios, dentre outros temas.
Estiveram presentes, além de gestores municipais, o representante do IAT, Roberto Rodrigues; a assessora técnica da Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), Thaíse Viana; e o representante da Secretaria da Saúde (Sesab), Antônio Purificação.
A titular da Sepromi, Fabya Reis, destacou que as discussões, realizadas de forma periódica pela pasta, “são uma importante estratégia para o fortalecimento da política de promoção da igualdade racial”. A secretária ressaltou, ainda, os esforços de cooperação entre Estado e municípios para a transversalidade de ações.
Dentre as medidas que têm garantido a transversalidade das políticas, ela citou a aplicação de recursos do Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa através de variados órgãos e secretarias estaduais. De acordo com a gestora as ações têm viabilizado, obras de abastecimento de água, habitação, inclusão produtiva de famílias tradicionais, dentre outras. Há, ainda, o investimento em programas como Partiu Estágio, Primeiro Emprego e Mais Futuro, destinados à formação e iniciação profissional da juventude negra baiana.
Luana Rodrigues, diretora da pasta da Diversidade em Juazeiro, município com mais de 70% da população autodeclarada negra, enfatizou a importância da continuidade dos debates. “O Fórum é um agente norteador das políticas de igualdade racial, coordenado pela Sepromi. Isso tem impacto nos municípios com o fortalecimento da identidade étnico-racial. Representa a descentralização de ações, por meio de uma instância que promove o encontro entre os gestores”, pontuou.
Esta foi a segunda reunião ocorrida em 2018 e teve como pautas principais a análise conjunta do planejamento de ações, políticas de saúde e assistência social para a população negra, além de questões referentes às políticas para os povos e comunidades tradicionais nos territórios, dentre outros temas.
Estiveram presentes, além de gestores municipais, o representante do IAT, Roberto Rodrigues; a assessora técnica da Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), Thaíse Viana; e o representante da Secretaria da Saúde (Sesab), Antônio Purificação.