Em continuidade as ações de disseminação das Metodologias de Planejamento Estratégico foi realizada a Capacitação “Planejamento Estratégico Situacional (PES)”, no Auditório da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial, ministrada pelo Assessor Especial da Secretaria de Planejamento (SEPLAN), Mário Sebastião Nogueira de Freitas, nos dias 09 e 11 de junho, respectivamente, nos turnos vespertino e matutino.
A capacitação foi destinada a todo o quadro de pessoal da organização e contou com a presença de dirigentes, servidores, terceirizados e estagiários do Centro de Referência Nelson Mandela, do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra (CDCN) e da unidade Central da SEPROMI, perfazendo um total de 42 participantes.
A capacitação compreendeu duas abordagens, uma voltada para ampliar o conhecimento dos participantes sobre o contexto atual, os principais conceitos, pressupostos, momentos do PES e outra destinada à apresentação de um estudo de caso, envolvendo a utilização conjunta das metodologias de Planejamento Estratégico Situacional (PES) e Planejamento Estratégico com Balanced Scoredcard (BSC).