23/08/2016
Ações para a juventude negra, com foco na inclusão social, criação de oportunidades e enfrentamento à violência contra o segmento, foram debatidas nesta terça-feira (23), durante agenda da Década Estadual Afrodescendente, por servidores públicos estaduais e representantes da sociedade civil. O encontro foi realizado na Secretaria da Educação (SEC), no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.
Para o vice-presidente do Conselho Estadual de Juventude (Cejuve), Caruso Costa, as informações sobre a temática devem ser multiplicadas pelos participantes nas suas comunidades e locais de trabalho. “O debate da questão racial precisa ser conhecido e potencializado. É fundamental que esse momento ocorra para buscarmos iniciativas conjuntas”.
As contribuições serão sistematizas em um plano estratégico com metas a serem alcançadas até o final do decênio (31 de dezembro de 2024). O objetivo da atividade, segundo a coordenadora da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi), Nairobi Aguiar, é subsidiar políticas públicas com foco na superação do racismo e das desigualdades sociais que atingem a população negra.
Contribuições
No conjunto de sugestões apontadas destacam-se cursos para o combate ao racismo institucional e ações nas áreas da saúde, educação, cultura, esporte e lazer, que contemplem diretamente a juventude negra. Propostas também podem ser enviadas através de formulário disponível no site da Sepromi (www.sepromi.ba.gov.br), material a ser acessado pela equipe da pasta e de secretarias afins.
A coordenadora de Educação para a Diversidade da SEC, Érica Oliveira, chamou atenção para a necessidade da aplicação da lei 10.639, que torna obrigatório o ensino da história e cultura afrobrasileira nas escolas. Já a major Denice Santiago, da Polícia Militar, destacou a importância do trabalho articulado para “combater as práticas discriminatórias e garantir o respeito e a dignidade”.
Também estiveram presentes o coronel Jaime Ramalho, da Secretaria da Segurança Pública (SSP), e o coordenador do Plano Juventude Viva na Bahia, Cristiano Lima, além de representantes dos demais órgãos estaduais.
Na ocasião, também foram apresentadas as principais políticas públicas voltadas para o segmento, como o Plano Juventude Viva e os programas Trilha e Jovens Baianos, por Jabes Soares, da Coordenação de Políticas para a Juventude (Cojuve), vinculada à Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS).
Outras ações
O grupo de trabalho já realizou, entre outras atividades, uma roda de diálogo com a sociedade civil, as mesas temáticas “Educação para o enfrentamento do racismo”, “Saúde da população negra e segurança alimentar”, “Mulheres negras e empreendedorismo” e “Etnodesenvolvimento e Meio Ambiente”, além de um seminário sobre racismo institucional com o economista Mário Theodoro. Está previsto, ainda, audiência pública e encontro sobre direito à cultura, esporte e lazer.
O GT da Década
A realização do evento é do grupo de trabalho da Década Estadual Afrodescendente, composto por 11 secretarias e Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra (CDCN). Além da Sepromi, fazem parte as Secretarias da Administração (Saeb), da Educação (SEC), do Planejamento (Seplan), de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), do Turismo (Setur), da Segurança Pública (SSP), de Políticas para as Mulheres (SPM), da Cultura (Secult) e do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre). Integra também Casa Civil.
Para o vice-presidente do Conselho Estadual de Juventude (Cejuve), Caruso Costa, as informações sobre a temática devem ser multiplicadas pelos participantes nas suas comunidades e locais de trabalho. “O debate da questão racial precisa ser conhecido e potencializado. É fundamental que esse momento ocorra para buscarmos iniciativas conjuntas”.
As contribuições serão sistematizas em um plano estratégico com metas a serem alcançadas até o final do decênio (31 de dezembro de 2024). O objetivo da atividade, segundo a coordenadora da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi), Nairobi Aguiar, é subsidiar políticas públicas com foco na superação do racismo e das desigualdades sociais que atingem a população negra.
Contribuições
No conjunto de sugestões apontadas destacam-se cursos para o combate ao racismo institucional e ações nas áreas da saúde, educação, cultura, esporte e lazer, que contemplem diretamente a juventude negra. Propostas também podem ser enviadas através de formulário disponível no site da Sepromi (www.sepromi.ba.gov.br), material a ser acessado pela equipe da pasta e de secretarias afins.
A coordenadora de Educação para a Diversidade da SEC, Érica Oliveira, chamou atenção para a necessidade da aplicação da lei 10.639, que torna obrigatório o ensino da história e cultura afrobrasileira nas escolas. Já a major Denice Santiago, da Polícia Militar, destacou a importância do trabalho articulado para “combater as práticas discriminatórias e garantir o respeito e a dignidade”.
Também estiveram presentes o coronel Jaime Ramalho, da Secretaria da Segurança Pública (SSP), e o coordenador do Plano Juventude Viva na Bahia, Cristiano Lima, além de representantes dos demais órgãos estaduais.
Na ocasião, também foram apresentadas as principais políticas públicas voltadas para o segmento, como o Plano Juventude Viva e os programas Trilha e Jovens Baianos, por Jabes Soares, da Coordenação de Políticas para a Juventude (Cojuve), vinculada à Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS).
Outras ações
O grupo de trabalho já realizou, entre outras atividades, uma roda de diálogo com a sociedade civil, as mesas temáticas “Educação para o enfrentamento do racismo”, “Saúde da população negra e segurança alimentar”, “Mulheres negras e empreendedorismo” e “Etnodesenvolvimento e Meio Ambiente”, além de um seminário sobre racismo institucional com o economista Mário Theodoro. Está previsto, ainda, audiência pública e encontro sobre direito à cultura, esporte e lazer.
O GT da Década
A realização do evento é do grupo de trabalho da Década Estadual Afrodescendente, composto por 11 secretarias e Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra (CDCN). Além da Sepromi, fazem parte as Secretarias da Administração (Saeb), da Educação (SEC), do Planejamento (Seplan), de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), do Turismo (Setur), da Segurança Pública (SSP), de Políticas para as Mulheres (SPM), da Cultura (Secult) e do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre). Integra também Casa Civil.