Com a participação de mais de 100 gestoras e gestores municipais de promoção da igualdade racial, a 30ª Reunião do Fórum Estadual de Gestores e Gestoras Municipais de Promoção da Igualdade Racial encerra nesta sexta-feira(15), com uma pactuação articulada entre Estado e municípios para promover a equidade racial e garantir direitos à população negra baiana. Considerada a maior edição já realizada, com representantes de 25 dos 27 territórios de identidade do Estado da Bahia, o momento marca a estratégia coletiva entre as gestões locais para implementação de políticas públicas capazes de combater o racismo.
O encontro, promovido pela Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais da Bahia (Sepromi), sob o tema “Da Conferência à Implementação: fortalecendo a gestão municipal da política de promoção da igualdade racial”, foi dedicado à construção de estratégias para transformar as deliberações da IV Conferência Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Conepir) em ações concretas.
“Não se trata apenas de reunir gestoras e gestores, mas de criar as condições necessárias para que cada município saia daqui com mais instrumentos, referências e segurança para estruturar e fortalecer suas políticas de promoção da igualdade racial. Saímos deste encontro com com a certeza de que a implementação das deliberações da Conferência Estadual será feita com mais articulação, institucionalidade e efetividade”, destacou a secretária da Sepromi Ângela Guimarães.
No último dia de programação, os participantes debateram temas estratégicos para a consolidação da política de promoção da igualdade racial, iniciados pela mesa temática sobre Saúde da População Negra e Enfrentamento ao Racismo no SUS, que destacou a importância de qualificar o atendimento à população negra e de enfrentar desigualdades históricas no acesso aos serviços de saúde.
Segundo Bárbara Santana, Gestora da Igualdade Racial do município de Camaçari, esta oportunidade de fazer o entrelace entre os municípios é essencial para que dúvidas não só sejam sanadas, como minimizadas, diante da quantidade de trabalho que tem a fazer para desenvolver políticas raciais de forma mais justa, igualitária e reparatória.
"A nossa intenção é produzir um documento técnico informando o que discutimos aqui para aproximar as políticas públicas dos munícipes e das nossas comunidades. Este é um momento em que organizamos o pacto de transmitir respostas eficazes para a nossa população", afirmou a gestora.
Em seguida, o painel institucional sobre Instrumentos de Institucionalização da Política Municipal de Igualdade Racial apresentou mecanismos como conselhos, planos, fundos e estruturas administrativas específicas, fundamentais para assegurar a continuidade e efetividade das ações nos municípios.
A programação também incluiu a apresentação de programas estratégicos do Governo do Estado da Bahia, entre eles o Movaê, Bahia pela Paz, CrediAfro, Rede Afrocolab e o Sepromi Circulô, iniciativas que ampliam oportunidades de inclusão produtiva, acesso ao crédito, fortalecimento territorial e promoção da cidadania para a população negra e povos e comunidades tradicionais.
Durante a tarde, as rodas de escuta territorial reuniram gestores e gestoras por territórios de identidade para compartilhar desafios, construir propostas e fortalecer a articulação regional do Fórum Estadual. O encontro foi concluído com a pactuação final e a definição de encaminhamentos conjuntos para ampliar a institucionalização da política de promoção da igualdade racial em toda a Bahia.
O Secretário de Reparação e Igualdade Racial da cidade de Cachoeira, Orlando Andrade, destacou o painel técnico Boas Práticas Municipais, realizado no primeiro dia do evento."Pudemos ver o que os outros municípios estão fazendo, bem como pude apresentar o que estamos fazendo na nossa cidade. Essa troca faz com que a gente perceba as dificuldades que são comuns a todos(as) e o que há de melhor que pode ser replicado nos outros municípios", afirmou.
"Acredito que estamos saindo mais fortalecidos, pensando em como organizar o Fundo da Reparação e Igualdade Racial, um debate inerente a todas as secretarias e ouvir sobre isso, tratar coletivamente, me deu um norte do que precisamos fazer no nosso município", completou.