01/06/2016
A equipe técnica de campo que atuará nos 32 municípios de atuação do projeto Pró-Semiárido, da Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), por meio da Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR) começa a ser contratada nesta segunda-feira (06).O projeto atuará nos próximos cinco anos, em 460 comunidades, com ações voltadas para a convivência com o semiárido baiano, levando serviços e investimentos diretamente para a população com menor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do estado.O Pró-Semiárido trabalhará com assistência técnica e extensão rural (ATER) contínua e especializada, fomento às atividades de segurança hídrica, produção sustentável, agroindustrialização e comercialização da produção. Além disso, o projeto terá como função, apresentar e incentivar os beneficiados a acessarem as políticas públicas voltadas para o meio rural e a agricultura familiar.O processo seletivo contou com o acompanhamento do Fundo Internacional para o Desenvolvimento Agrícola (FIDA), órgão co-financiador do Pró-Semiárido junto ao Governo da Bahia, da Organização das Nações Unidas (ONU), em todas as suas etapas.Foram selecionados sete profissionais para o cargo em Técnico em Desenvolvimento Produtivo, sete para Técnicos em Desenvolvimento de Capital Humano e Social e quatro estagiários. Os técnicos irão atuar nos Serviços Territoriais de Apoio à Agricultura Familiar (Setafs) de Juazeiro, Senhor do Bonfim e Jacobina.De acordo com o coordenador do Pró-Semiárido, Cesar Maynart, “o processo seletivo para equipe técnica de campo do Pró-Semiárido foi muito bem sucedido, na medida em que foram selecionados os melhores profissionais que concorreram. Os currículos e as avaliações foram voltados para o propósito do projeto, que é difundir tecnologia de convivência com o semiárido, destacando a capacidade técnica e de supervisão, baseados em critérios meritórios e impessoais”.O coordenador destacou, ainda, que foi priorizada a contratação de profissionais da região em que atuará o projeto, no centro-norte do estado, em parte dos territórios Sisal, Piemonte da Diamantina, Bacia do Jacuípe, Piemonte Norte do Itapicuru e Sertão do São Francisco.Etapas - O processo contou com as seguintes fases: análise curricular, por meio de barema específico, pontuação por avaliação curricular e comprovação de registros e experiências, entrevista, redação e avaliação psicológica, respeitando a transparência, valorizando a competência, o perfil dos candidatos e a confidencialidade.