Na próxima segunda-feira (30), a Secretaria das Mulheres do Estado (SPM) realizará a certificação do Selo Lilás para 111 organizações, entre empresas públicas, privadas e entidades com ou sem fins lucrativos. A cerimônia acontecerá às 16h30, no Espaço Mário Cravo, no Sesc Casa do Comércio, em Salvador.
A certificação é concedida pelo Governo do Estado, por meio da SPM, como reconhecimento às instituições que desenvolvem ações voltadas à valorização das mulheres e à promoção da equidade de gênero no mundo do trabalho.
“Vamos celebrar iniciativas comprometidas com a valorização das mulheres e a promoção da igualdade de gênero”, afirma a secretária das Mulheres do Estado, Neusa Cadore.
A lista das 111 instituições habilitadas, por meio de edital, para receber o Selo Lilás está disponível no site oficial (link). A certificação reconhece organizações de pequeno, médio e grande porte, além de entidades com ou sem fins lucrativos, que implementam ações de valorização das mulheres e enfrentamento às desigualdades de gênero no ambiente de trabalho.
“O Selo Lilás é uma política pública que contribui para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e respeitosos para as mulheres, e revela que cada vez mais instituições estão comprometidas com essa transformação. Celebramos e parabenizamos todas as organizações que deram esse passo, reafirmando o compromisso com a valorização das mulheres e com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho.”
Em 2026, além da certificação de 60 novas instituições, também acontece a recertificação de 51 empresas já contempladas. A medida é voltada para organizações certificadas em 2024, exigindo a renovação após dois anos, com o objetivo de comprovar a manutenção ou ampliação das práticas de equidade de gênero adotadas.
Com as certificações realizadas em 2025 e 2026, o Selo Lilás reconhece 227 organizações em 65 municípios e 25 Territórios de Identidade da Bahia, consolidando-se como uma política pública permanente e transformadora. Em 2025, o número chegou a 116 organizações, distribuídas em 54 municípios.
As organizações certificadas comprovaram a adoção de ações efetivas de valorização das mulheres, como: implantação de políticas de igualdade de gênero e diversidade; promoção da equidade salarial e de oportunidades; criação de canais seguros e confidenciais para denúncias de assédio e violência; garantia da licença-maternidade e apoio no retorno ao trabalho; incentivo à presença feminina em cargos de liderança; apoio a mulheres trans, negras, indígenas e em situação de vulnerabilidade; promoção da dignidade menstrual; flexibilização de jornada para gestantes; oferta de capacitações sobre assédio, discriminação e violência de gênero; e disponibilização de suporte jurídico, psicológico e social às vítimas de violência no ambiente de trabalho.
Além disso, as instituições devem contar com pelo menos 30% de mulheres em seu quadro funcional, distribuídas em diferentes áreas, ou apresentar programas que ampliem essa participação.
Instituído pela Lei Estadual nº 14.343/2021 e regulamentado pelo Decreto nº 22.173/2023, o Selo Lilás tem como objetivo incentivar e reconhecer boas práticas de promoção da igualdade de gênero no mundo do trabalho, fortalecendo o compromisso social das organizações com uma sociedade mais justa e equitativa.
Foto: Wuiga Rubini/GOVBA