09/05/2014
Criado em 2008, o Prêmio Boas Práticas - idealizado para valorizar iniciativas dos servidores estaduais empreendidas no ambiente de trabalho - chega à sua sexta edição incentivando a melhoria do serviço público prestado aos cidadãos. É o que demonstra a execução dos projetos “Ações socioculturais nas escolas”, do servidor da Secretaria de Segurança Pública (SSP), Josemar Pereira, e “A última porta”, desenvolvido por Mizael Magalhães, servidor da Secretaria da Saúde (Sesab). Os dois foram premiados em primeiro e segundo lugares, respectivamente, em 2013.
O projeto de Josemar Pereira auxilia jovens de Paulo Afonso e região com ações que levam conhecimento e auto-proteção, através de palestras e atividades recreativas nas escolas. “A cada momento em que vamos para uma escola nos sentimos abraçados, principalmente pelos alunos. Com isso, temos a certeza de ter afastado várias crianças das drogas e do alcoolismo, as orientando e capacitando e tendo a certeza que teremos um jovem mais feliz”, declara.
O servidor conta que após o recebimento do Prêmio Boas Práticas, o projeto ganhou maior notoriedade na região, contando, inclusive, com maior interesse dos diretores de escola. “Eles (os diretores) nos procuraram para saber quando iríamos implementar o projeto em suas escolas. Explicamos que seguiríamos o calendário estabelecido, mas beneficiando todos os 13 municípios participantes", explica. E ainda complementa: “Receber o prêmio só nos estimulou para que continuássemos o colocando em prática, inclusive com a participação de uma ampla equipe, afinal, não se faz um projeto dessa dimensão sozinho”.
O projeto do cirurgião dentista Mizael Magalhães é realizado no Hospital Geral Roberto Santos (HGRS), em Salvador. O servidor e sua equipe atendem pessoas com necessidades especiais – não importando a idade ou o tipo de deficiência do paciente. A iniciativa de Mizael surgiu quando ele percebeu existir uma carência nos hospitais e postos de saúde da capital que prestassem esse tipo de atendimento. “Começamos a enfatizar e priorizar esses pacientes portadores de deficiência”, afirma Mizael.
Passada a euforia ao receber o prêmio, Mizael conta que o reconhecimento trouxe mais estímulo para continuar. Segundo ele, o momento atual representa “a etapa de colher os frutos por aquilo que se plantou”. Para Mizael, o maior benefício em ajudar as pessoas é perceber o quanto transforma a realidade dos familiares envolvidos. “Atender um paciente é beneficiar toda a família. Recebemos esse retorno”, diz. Ele ainda lembra que apesar do atendimento ser em Salvador, o projeto recebe pacientes de toda a Bahia. “Essa semana mesmo fiz duas cirurgias em pacientes do interior: um de Seabra e outro de Monte Santo”.
“Estes resultados positivos gratificam o governo da Bahia, que criou o Prêmio Boas Práticas justamente para melhorar a gestão e prestar um serviço cada vez melhor para o cidadão, que é o foco principal”, afirma o secretário da Administração, Edelvino Góes. Segundo ele, o prêmio faz parte de uma política de valorização de recursos humanos, adotada pela atual gestão e que vem obtendo bons resultados nas rotinas de trabalho das instituições públicas.
Prêmios 2014 – Servidores que também desenvolvem projetos inovadores no ambiente de trabalho tem uma nova oportunidade de apresentá-los este ano. Já estão abertas as inscrições para os prêmios Boas Práticas e Servidor Cidadão, que reconhece iniciativas empreendidas em comunidade, além do Festival de Música e do Concurso Literário - este último acontece pela primeira vez no Estado, com objetivo de premiar obras literárias escritas por servidores, seja em prosa ou em poesia.
Serão, ao todo, mais de R$ 100 mil em premiações, que visam valorizar e estimular o funcionalismo público. Os vencedores serão conhecidos durante as comemorações pela passagem do Dia do Servidor (28 de outubro). As inscrições podem ser feitas no Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br).
Boas Práticas - Instituído por lei estadual em 2007, o Prêmio Boas Práticas foi criado pelo Governo da Bahia, através da Secretaria da Administração (Saeb), com objetivo de valorizar ações e procedimentos diferenciados que geram melhorias no ambiente de trabalho e na instituição. A iniciativa visa incentivar e dar visibilidade aos servidores públicos da administração pública estadual que desenvolvam ações para promover um ambiente de trabalho decente, o estímulo à criatividade, à produtividade, à eficiência, à economicidade e à melhoria da qualidade do serviço público.
Abrangendo os três poderes, os funcionários do Ministério Público e a Defensoria Pública, o prêmio é destinado aos servidores que apresentem trabalhos - individualmente, ou em equipe de no máximo dez pessoas - que estimulem a criação de um ambiente de trabalho decente.
De acordo com o conceito da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em que se baseia o Boas Práticas, este ambiente deve ser “seguro, saudável, produtivo e de qualidade”. Os trabalhos são avaliados por uma comissão formada por representantes de diversas entidades do serviço público, sob a coordenação da Saeb.
Fonte: Ascom - Saeb