O programa estadual de estímulo ao primeiro emprego, Mais Futuro, realiza nesta sexta-feira (14) a aula inaugural da quinta turma de jovens que irá atender ao Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC). A cerimônia será realizada no Salão Azul da Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem), a partir das 8h30. Os 165 novos aprendizes irão executar atividades administrativas nas dependências dos postos SAC. Em atividade desde 2008, o Mais Futuro já formou sete turmas e conta com mais de 1,6 mil jovens contratados. Os aprendizes terão benefícios como contrato especial de aprendizagem com vigência de dois anos, remuneração com base no salário mínimo, vale transporte, auxílio lanche e plano de saúde (opcional), além de todos os benefícios da CLT.
Instituído pela Saeb e Voluntárias Sociais, o Mais Futuro tem o objetivo de inserir no mercado de trabalho jovens entre 14 e 24 anos, oriundos de escola pública e em condição de vulnerabilidade social, por meio de formação técnico-profissional, garantindo a oportunidade do primeiro emprego. A meta deste ano é levar o programa Mais Futuro para o interior do estado. A perspectiva é que mais 5 mil jovens sejam inseridos nos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual até 2014, com atuação do Mais Futuro tanto na capital, como na Região Metropolitana e interior do estado. Já em curso, a composição do Banco de Aprendizes do Interior irá atender órgãos públicos de 17 municípios que compõem o Território de Identidade Portal do Sertão.
No mesmo dia, no período da tarde, a Secretaria da Administração (Saeb) e as Voluntárias Sociais da Bahia, parceiros do programa, irão certificar 50 jovens capacitados pela Casa Civil, Secretaria de Comunicação (Secom), Secretaria da Agricultura (Seagri), Procon e Instituto Baiano de Metrologia e Qualidade (Ibametro). A certificação também será realizada no Salão Azul da Flem, a partir das 14h. Ainda este ano, um novo convênio será celebrado entre a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Secretaria do Trabalho (Setre), Secretaria da Cultura (Secult), Seagri e Detran, para a contratação de mais 135 jovens aprendizes.
Os aprendizes recebem treinamento teórico de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como: qualidade no atendimento, administração pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outros. Parte da capacitação teórica é feita nas Voluntárias Sociais e o aprendizado específico diretamente nas unidades de atuação dos jovens, com monitoramento permanente. Com o término do período de aprendizagem, o currículo dos jovens é inserido no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).
As diretrizes do programa são estabelecidas pelo Decreto nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê assinatura de convênio entre o Estado e entidades sem fins lucrativos.
Fonte: Ascom - Saeb