16/07/2010
Até o final deste ano, mais 800 aprendizes vão ingressar na administração pública estadual por meio do programa governamental Mais Futuro, voltado para inserção de jovens no primeiro emprego. Nesta terça-feira (20), a Secretaria da Administração (Saeb) anuncia a contratação dos primeiros 150 destes jovens que irão atuar nos postos SAC. As demais contratações acontecerão ao longo deste semestre pelos órgãos estaduais que assinaram convênios de adesão ao programa. Com o novo efetivo, até dezembro, estará em atuação no Estado, um total de 1.050 jovens aprendizes - sendo que 250 já estão trabalhando em postos SAC e no Hospital Roberto Santos.
O anúncio será feito a partir de 9h na Fundação Luis Eduardo Magalhães (Flem), em evento que objetiva orientar os órgãos da administração pública direta, autarquias e fundações sobre as etapas do processo para contratação do jovem aprendiz no Programa Mais Futuro - mantido pela Saeb e desenvolvido pelas Voluntárias Sociais da Bahia.
O Mais Futuro é um programa de aprendizagem e capacitação, com formação teórica específica, durante mínimo de 400 horas, para o trabalho como assistente administrativo. Os jovens contratados cumprem carga horária de seis horas diárias e têm as carteiras assinadas pelas Voluntárias Sociais da Bahia. É paga remuneração de R$556, mais auxílio-lanche, vale transporte e plano de saúde. O contrato tem validade de dois anos.
A seleção ocorre a partir do Banco de Aprendizes do Estado da Bahia, formado por estudantes que concluíram o ensino médio. As Voluntárias Sociais já iniciaram a convocação de mais 800 jovens no banco, formado a partir de seleção pública ocorrida em 2008. A relação dos candidatos classificados para a segunda etapa (análise de documentação) está no site www.vsba.ba.gov.br.
Novos órgãos - Entre os órgãos que aderiram ao programa e nos quais o processo de contratação está em trâmite estão a Secretaria da Educação (SEC), com perspectiva de contratação de 400 jovens (em tramitação); 300 para a Secretaria da Administração, sendo que 150 já estão trabalhando nos postos SAC; 10 vagas em tramitação na Secretaria da Agricultura; 20 jovens para o Instituto do Meio Ambiente, cujo convênio já foi firmado; 300 jovens para a Secretaria da Saúde, sendo 100 já em atuação no Hospital Roberto Santos e outras 200 com convênio em andamento e 20 vagas, cujo processo está em tramitação, para a Secretaria da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos.
As diretrizes do Mais Futuro são estabelecidas pelo decreto estadual nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê assinatura de convênio entre o Estado e entidades sem fins lucrativos.
Experiência profissional - Antes da vivência prática no mundo do trabalho, os aprendizes recebem treinamento teórico dividido em módulos, que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, administração pública, informática e noções de empreendedorismo. Outra vantagem do Mais Futuro é a possibilidade do jovem desenvolver as atividades do programa em turno oposto ao da sua formação escolar ou acadêmica.
O Mais Futuro conta com a parceira da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), que realiza a avaliação de perfil dos candidatos e, após a participação no mais Futuro, inclui o currículo dos jovens no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho - SineBahia.
Fonte: SAEB