07/07/2009
A experiência da Bahia na gestão dos recursos humanos do Estado e o atual modelo da Previdência Estadual com a criação do Baprev serão apresentados nesta quarta-feira (08), em Brasília, durante a I Conferência Nacional de Recursos Humanos da Administração Pública Federal, promovida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). O evento, que reúne as principais inovações implementadas na gestão de RH no setor público do país, abordará, por três dias consecutivos, temáticas vinculadas à gestão de pessoas, com destaque para as carreiras públicas, planejamento estratégico, gestão de desempenho e Regime Próprio de Previdência.
As temáticas da Bahia serão apresentadas pelo secretário da Administração do Estado, Manoel Vitório, em painel sobre as experiências de sucesso no setor. Além da Bahia, a Casa Civil do Governo Federal, o Ministério da Fazenda, e o governo do Peru realizam painéis com iniciativas consideradas modelo para a administração pública.
Entre os temas selecionados para a apresentação baiana estão o novo fundo previdenciário da Bahia, o Baprev, criado pela Lei no 10.955/07 que instituiu ainda a Superintendência de Previdência (Suprev), órgão vinculado à Secretaria da Administração (Saeb), que passou a centralizar as ações administrativas ligadas à Previdência no Estado, abrangendo os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, o Ministério Público, a Defensoria Pública do Estado e os tribunais de contas do estado e dos municípios. Ainda com vinculação com a previdência, Vitório apresenta o Programa Prepare-se, criado para orientar os servidores estaduais que estão prestes a se aposentar sobre os seus direitos e deveres em relação à previdência e incentivar o trabalho social voluntário e a prática de uma vida saudável e sem sedentarismo.
Também serão temas da apresentação as ações implementadas pelo programa Você Servidor, que reúne sete diferentes propostas voltadas para a valorização do servidor público do estado da Bahia, com ênfase na reestruturação das carreiras do Estado, a qualidade de vida, saúde, aposentadoria, melhores práticas e capacitação do servidor público estadual.
Fonte: SAEB