Curso dissemina conhecimento sobre o Estatuto do Servidor

Para operar com eficiência o RH Bahia, as equipes que atuam na área de Recursos Humanos não devem apenas dominar as operações do novo sistema informatizado. É preciso também conhecer a legislação de pessoas do Estado. Foi com base neste diagnóstico que surgiu a proposta do curso Estatuto dos Servidores Públicos do Estado da Bahia, que formou nova turma nesta quarta (25.09), no Salão Azul da Secretaria de Administração Penitenciária (Seap), no CAB.

Iniciativa do Núcleo de Formação Continuada da Superintendência de Recursos Humanos em parceria com a Diretoria de Valorização de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Administração do Estado (Saeb), o treinamento vem atraindo um número crescente de profissionais de RH do Estado, em especial recém-ingressos e interessados em reciclar conhecimento sobre o tema.

“Um diferencial do RH Bahia é que as suas funcionalidades foram configuradas de acordo com a lei; por isso, se o servidor não está familiarizado com os jargões da nossa legislação, ele pode ter dificuldades ao operar o sistema”, explica o coordenador do Núcleo de Formação Continuada, Antônio Carlos Lordelo, contando que a ideia do curso surgiu justamente das dificuldades percebidas entre os usuários durante as capacitações voltadas para os processos no novo sistema.

A princípio, de acordo com o coordenador, a proposta era direcionar o curso para futuros instrutores do RH Bahia. Em razão da grande demanda surgida entre os profissionais de RH do Estado, a equipe do Núcleo de Formação Continuada decidiu passar a oferecê-lo, regularmente, como atividade introdutória dentro da grade de cursos do RH Bahia. “A ideia é oferecer uma nova turma a cada dois meses”, avisa. Os interessados devem ficar atentos à programação divulgada regularmente na página de cursos do Portal do Servidor.

Com carga horária de oito horas, a capacitação conjuga aulas expositivas, exercícios e dinâmicas com o objetivo de transferir conhecimento e estimular os profissionais de RH a refletir sobre o Estatuto do Servidor e os mecanismos que auxiliam a interpretação legislativa, como os princípios da administração pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência).

Para Nadjane Ledo, que é formada em Gestão de Pessoas e ingressou há cerca de um mês na Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria de Cultura do Estado da Bahia (Secult), a participação no curso ajudou a adquirir uma visão mais ampla das regras e critérios da sua área que são específicos da administração pública. “Fiquei surpresa ao ingressar e ver que o Estado está em um momento feliz, com a oferta de vários cursos on-line e presenciais. As informações chegam até nós e tudo que o servidor precisa fazer é ter interesse em adquirir conhecimento e estar preparado”, garante Nadjane.

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