Governo realizou concurso em quatro empresas públicas nos últimos anos

O Governo da Bahia vem investindo nos concursos públicos para ampliação e renovação do quadro de pessoal das empresas públicas do Estado. Nos últimos anos, foram realizados quatro certames, que contemplaram a Companhia de Desenvolvimento Urbano (Conder), Companhia de Engenharia Ambiental e Recursos Hídricos da Bahia (Cerb), Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia (Prodeb) e a Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (CBPM). A oferta total foi de 651 vagas. A Conder e Cerb, por exemplo, nunca haviam realizado nenhum certame, realizando nesta gestão seu primeiro concurso público.

As prioridades foram voltadas ao incremento de pessoal nas áreas administrativas e operacional. Como é o caso da Cerb, que realizou o primeiro concurso público em fevereiro do ano passado e admitiu 126 profissionais. Segundo Edmundo Oliveira, gerente do departamento de gestão de pessoas da companhia, a convocação dos aprovados contribuiu para alcançar de modo mais eficiente os resultados estratégicos da empresa.

Em 2013, a CBPM realizou um concurso com abertura de 75 vagas para as seguintes carreiras: advogado, técnico de mineração, auxiliar técnico, assistente social, administrador, assistente técnico, contador, economista, engenheiro de minas, técnico de editoração gráfica, geólogos, bibliotecário e analista de sistema.

Amarildo Barbosa, assistente técnico na CBPM, foi aprovado no último concurso da empresa. “Desde que ingressei na companhia minha qualidade de vida melhorou muito. Mas a principal mudança está sendo a segurança, minha sonhada estabilidade profissional. Outra vantagem foram os benefícios: assistência médica e auxílio-alimentação subsidiados pela empresa, além de auxílio-educação para os filhos e o próprio empregado”, afirma Amarildo.

O primeiro concurso realizado pela Conder aconteceu em novembro de 2013 e encontra-se em andamento – a lista de aprovados já está disponível no site da companhia. Das vagas disponibilizadas, 215 foram para cargos de nível superior. Destaque para o de analista de processos ambientais, de obras urbanas e informações geoespaciais. Já os cargos de nível médio, que totalizam 125 vagas, foram divididos em duas áreas: técnico em desenvolvimento urbano e organizacional - com atuação nas áreas de administração, contabilidade, segurança e higiene do trabalho, web design - e técnico em edificações.

Prodeb - Já a Prodeb realizou concurso em 2008 com preenchimento de 110 vagas. Os postos de trabalho contemplaram profissionais de diversas áreas do conhecimento como tecnologia, administração e comunicação. Para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação foram destinadas 68 vagas; para o de Analista de Processos Organizacionais, 17; e para o de Assistente de Nível Médio, 25. Do total de vagas, seis foram reservadas para portadores de necessidades especiais.