Mais Futuro direciona mais 150 jovens para o primeiro emprego em órgãos do Estado

O Programa Mais Futuro contempla mais 150 jovens, com a oportunidade do primeiro emprego. Na próxima segunda-feira (1°), os aprendizes estarão reunidos na aula inaugural, que acontece na Fundação Luis Eduardo Magalhães, às 14h. Os estudantes trabalharão em unidades da rede do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) e terão formação técnica-profissional. Desde 2008, 1.457 jovens conseguiram o primeiro emprego por intermédio do Mais Futuro.

O Programa, instituído pela Secretaria da Administração (Saeb), em parceria com as Voluntárias Sociais da Bahia (VSBA), tem o objetivo de inserir jovens de 14 a 22 anos incompletos, oriundos de escola pública e em condição de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. A expectativa é de que até 2014, cinco mil jovens deverão ser absolvidos pelo programa.

Conforme Joana Pinheiro, diretora de Valorização do Servidor, o programa passou adotar nova linha de gestão. "Optamos pelo modelo quadripartite, que engloba a Saeb como gestora, as Voluntárias Sociais como responsáveis pela concepção pedagógica das ações e acompanhamento social dos jovens, o órgão demandante e entidade sem fins lucrativos credenciada, a exemplo do Centro de Integração Escola-Empresa (CIEE), que atua em parceria com as VSBA na execução das capacitações", explica Pinheiro.

O Mais Futuro disponibiliza para os órgãos demandantes os jovens já classificados por seleção pública. Esses jovens integram um banco de dados com 10 mil nomes. Os aprendizes recebem treinamento teórico de mais de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como: qualidade no atendimento, administração pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outros. Parte da capacitação teórica é feita nas Voluntárias Sociais e o aprendizado específico diretamente nas unidades de atuação dos jovens, com monitoramento permanente.

Após dois anos de experiência, o currículo dos jovens é inserido no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia). As diretrizes do Programa são estabelecidas pelo Decreto Estadual nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).