Secretárias da Secretaria da Administração (Saeb) participaram nesta sexta-feira (30) de programação em homenagem ao profissional do secretariado. Um grande café da manhã proporcionou a integração das profissionais que, a cada ano, conquistam espaços cada vez mais relevantes nas organizações. A conquista de espaço da categoria foi tema, inclusive, da palestra “O papel da secretária e sua contribuição aos desafios contemporâneos da gestão pública”, proferida pela presidente do Sindicato das Secretárias da Bahia e diretora da Federação Nacional das Secretárias, Rita Moreira.
Graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Católica do Salvador (UCSal), e pós-graduada em Reações Públicas pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb), Rita destacou a importância da formação continuada para a carreira de secretariado, que vem atraindo cada vez mais homens. “Na verdade não comemoramos o Dia da Secretária, mas o dia do profissional de secretariado”, enfatizou Rita.
Para a sindicalista, esse profissional, hoje, é co-gestor das organizações onde atua. “A secretária deixou de ser uma mera cumpridora de tarefas”, sentencia. Segundo ela, o mercado vem cobrando cada vez mais funções das secretárias, o que joga por terra as visões distorcidas da profissão, ainda presentes em alguns segmentos. “Para ser profissional de secretariado é preciso estudar tanto quanto em qualquer outra profissão”, defende Rita.
E as perspectivas de crescimento e de construção de uma carreira sólida são cada vez melhores. Como atesta Laura Moura, secretária do Conselho de Políticas de Recursos Humanos da Saeb. Há seis anos, ainda estudante do curso de secretariado, ela entrou na Secretaria como assistente administrativo. Hoje, acompanha processos, assessora, entre outros, procurador, chefe de gabinete e o próprio secretário Manoel Vitório.
“A grade curricular do curso de secretariado pode ser comparada ao de administração”, compara Laura, que acompanha a evolução do prestígio da categoria dentro da organização. “Hoje os chefes já se sentem mais à vontade para delegar várias resoluções às suas secretárias”, constata.
Késia Pereira, secretária da Diretoria Geral, não teve a formação acadêmica, mas construiu seu currículo atuando na função em várias empresas antes de chegar à Saeb, e, na própria Secretaria, já passou por diversas diretorias. Para Késia, as secretárias têm muito o que comemorar, uma vez que o reconhecimento é crescente.
Ela acredita que, mesmo com toda capacitação técnica, a função de secretária ainda propicia uma relação mais próxima com os diretores, o que também pode ser positivo dentro da organização. “Você passa a conhecer algumas particularidades do chefe, isso ajuda a filtrar o acesso. Além de que, muitas vezes é possível resolver a demanda sem ter que acionar o diretor”, exemplifica.
Fonte: Ascom - Saeb