10/03/2011
Os jovens que integram o Banco de Aprendizes do Programa Mais Futuro - iniciativa com o objetivo de auxiliar a inserção no mercado de trabalho - devem ficar atentos. Já teve início o período para recadastramento de 797 moças e rapazes que ainda não foram selecionados pelo programa. Os convocados devem comparecer até o dia 30 de março na Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem), de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h, portando todos os documentos necessários. A convocação aconteceu na última quinta-feira (3), com a publicação da lista de selecionados no Diário Oficial do Estado. Mais informações pelo telefone 3115-5181.
O recadastramento será efetivado através da apresentação de um documento oficial de identificação com foto, CPF e Carteira de Trabalho; Título de Eleitor e comprovante de comparecimento no último pleito eleitoral, para jovens acima dos 18 anos; Comprovantes de Residência e de Renda; Histórico Escolar ou outro documento oficial que comprove a conclusão no Ensino Médio; e Certificado de Reservista emitido por organização militar, quando for o caso.
Além da lista de documentos, os convocados devem entregar devidamente preenchidos o Formulário de Recadastramento e o Questionário Socioeconômico. Os documentos já estão disponíveis no Portal do Servidor (www.portaldoservidor.com.br) e no site institucional da Secretaria da Administração (Saeb), disponível no endereço www.saeb.ba.gov.br.
Mais informações também podem ser obtidas no site das Voluntárias Sociais da Bahia (www.vsba.ba.gov.br), parceira da iniciativa junto com a Saeb. O recadastramento será realizado pela Diretoria de Valorização e Desenvolvimento de Pessoas (DDE), ligada à Saeb, e é necessário para permanência do jovem no Banco de Aprendizes.
Criado em 2008 através de seleção pública, o Banco disponibiliza o cadastro de jovens aptos a participar do Programa Mais Futuro. A capacitação e inserção dos selecionados acontecem através da qualificação profissional e vivência no ambiente de trabalho em secretarias, órgãos e autarquias do Estado. Também é oferecido treinamento teórico de 400 horas, dividido em módulos que incluem disciplinas como: qualidade no atendimento, administração pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outros. Após o período de dois anos no serviço público, os jovens têm seu currículo incluso no banco de dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (SineBahia).
Em 2010, o Mais Futuro formou sua primeira turma: 150 estudantes que trabalharam no atendimento dos postos SAC em Salvador. Além do SAC, as secretárias da Saúde (Sesab), da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos (SJCDH), além do Instituto do Meio Ambiente (IMA), Casa Civil, Procuradoria Geral do Estado (PGE) e Instituto Baiano de Metrologia e Qualidade (Ibametro) também aderiram ao programa. Atualmente 831 jovens aprendizes atuam na estrutura pública estadual.
As diretrizes do programa são estabelecidas pelo Decreto nº 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê assinatura de convênio entre o Estado e entidades sem fins lucrativos. Os aprendizes cumprem carga horária de seis horas diárias, com carteira assinada e encargos sociais e previdenciários assegurados. A eles é paga remuneração no valor de R$ 556, além dos benefícios estipulados pela Lei do Aprendizado.
Fonte: SAEB