11/07/2008
O Departamento Estadual de Trânsito (Detran) avança na implementação do Plano Diretor de Gestão (PDG), modelo de excelência em gestão pública disseminado pela Secretaria da Administração (Saeb) entre as diversas unidades estaduais. No último dia 5, dirigentes estiveram reunidos no II Encontro de Líderes do órgão, quando foi apresentado o resultado da auto-avaliação conduzida por equipes da Saeb e do Detran. O processo identificou uma série de oportunidades de melhoria, incluindo a adequação da estrutura administrativa, de forma a atender com mais eficácia a demanda existente. A próxima etapa de implementação do PDG no Detran prevê a elaboração de um plano de ação focado na melhoria do atendimento ao público e na capacitação dos servidores.
As ações do Plano Diretor de Gestão direcionam-se ao aperfeiçoamento do atendimento ao cidadão, à qualificação do gasto público e à conseqüente profissionalização da administração pública. "Acreditamos que o PDG influenciará uma importante mudança de cultura, na medida em que propõe a contribuição efetiva dos servidores para a melhoria da gestão, influenciando comportamentos e condutas nos afazeres diários", declarou o diretor geral do Detran da Bahia, Carlos Roberto Brandão.
O Plano é baseado no modelo de excelência em gestão pública desenvolvido pelo governo federal (Gespública). Sete critérios norteiam o modelo: liderança, planos e estratégias, cidadãos e sociedade, processos, pessoas, informação e conhecimento e resultados. Ao difundir e implementar avançadas práticas administrativas entre os órgãos e as entidades do Governo do Estado, o PDG promove a desburocratização e modernização administrativa de toda a máquina pública.
O PDG está sendo implantado em cinco unidades piloto - Secretaria da Educação (SEC) e Superintendência de Desportos do Estado da Bahia (Sudesb), Superintendência de Construções Administrativas da Bahia (Sucab), além do Detran e Saeb. A meta é atingir mais 13 órgãos até o final do ano, culminando em 60 entidades estaduais até 2010.
Fonte: SAEB