07/02/2017
Um ano após a sua criação, a Fundação de Previdência Complementar dos Servidores Públicos do Estado da Bahia (PrevBahia) já está engajada na construção do seu Plano Estratégico. A atividade é resultado de um termo de compromisso celebrado entre a PrevBahia e a Secretaria de Administração do Estado da Bahia (Saeb) para viabilizar a disseminação da tecnologia de gestão Planejamento Estratégico com Balanced Scorecard. Conduzido pela Coordenação de Disseminação de Soluções em Gestão da Superintendência de Gestão e Inovação (SGI/CDSG) da Saeb – por meio da Rede de Consultores Internos do Estado (RCI) – o processo irá resultar na definição da identidade e estratégia da organização bem como no estabelecimento de seus objetivos e projetos estratégicos, indicadores e metas para o período 2017-2022.
“Hoje, o Plano Estratégico é imprescindível para qualquer organização e, no caso da PrevBahia, precisamos começar bem: conhecer cada vez mais nossa organização; nossas forças e fraquezas, as ameaças ao negócio e as oportunidades para atingir o nosso maior objetivo que é atender o participante da melhor forma possível”, afirma o diretor-presidente da PrevBahia, Jeremias Xavier de Moura. Ex-executivo da Fundação Coelba de Previdência Complementar (Faelba), Jeremias ficou impressionado com a qualidade do processo conduzido pela Saeb/Rede de Consultores. “A metodologia é excelente, acessível e didática; estou feliz com o trabalho e esperançoso que ele dará novos e importantes frutos”, elogiou.
Um dos consultores internos responsáveis pela disseminação – ao lado da consultora Verônica Pelosi (Inema) - o major da Polícia Militar Marcelo Carvalho acredita que a PrevBahia tem todo o potencial para promover um salto de qualidade com o seu Plano Estratégico. “Esta é uma das vantagens de se tratar de uma organização nova, que não terá grandes dificuldades em criar uma cultura de planejamento”, afirma Marcelo.
O processo de construção do Plano está sendo desenvolvido desde o último dia 19 de janeiro por meio de uma série de oficinas que vêm mobilizando 13 profissionais, entre integrantes da equipe e membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação. A previsão é de que planejamento esteja concluído até o próximo dia 19 de abril. “A partir daí, começará o trabalho de implementação do plano, com oficinas orientadas para a execução dos projetos considerados prioritários para a organização”, explica Carina Costa, coordenadora técnica do Planejamento Estratégico da Coordenação de Disseminação de Soluções em Gestão (CDSG/SGI) da Saeb.
Fundação estatal de direito privado, sem fins lucrativos, a PrevBahia foi criada por meio da Lei 13.222/2015 que instituiu o Regime de Previdência Complementar (RPC) no âmbito do Estado da Bahia, ao mesmo tempo em que limitou os proventos do servidor público empossados a partir de 29 de julho de 2016 ao teto vigente do Regime Geral de Previdência Social na ocasião da sua aposentadoria. Num contexto de preocupação com a sustentabilidade da Previdência, a Fundação oferece uma alternativa para os servidores que desejam complementar a sua renda e garantir a manutenção do seu padrão de vida na aposentadoria.
Fonte
Ascom - Saeb