31/05/2017
“As equipes do Estado precisam respirar RH Bahia: temos seis meses para fazer uma revolução na gestão de pessoas da administração pública”. O recado foi dado pelo Secretário de Administração do Estado da Bahia (Saeb) Edelvino Goes na tarde desta quarta feira (31.05) a representantes de 11 órgãos do Estado durante o primeiro encontro de sensibilização para a implantação em todo o Estado do RH Bahia, um projeto de modernização da gestão de RH do Estado por meio do da implantação do módulo Human Capital Management (HCM) do SAP, um software gestão mundialmente conhecido .
O evento foi o primeiro de uma série de reuniões que ocorrerão até o próximo dia 8 de junho com a alta gestão dos 52 órgãos, autarquias e fundações estaduais nas quais o sistema entrará em produção a partir de janeiro de 2018. O objetivo é garantir o engajamento das equipes no projeto, que irá automatizar mais de 90% dos processos de Recursos Humanos do Estado, gerando impacto na rotina de mais de 240 mil servidores nos 417 municípios baianos.
Economia - “Só para ter uma idéia do grau de prioridade do RH Bahia, nossa estimativa mais conservadora é de que o sistema resulte em uma economia de aproximadamente R$ 7 milhões por mês ao Estado, ou seja, em torno de R$ 90 milhões ao ano”, revelou o secretário de Administração. A economia - resultante da eliminação de inconsistência na geração da folha de pagamento do Estado - é apenas um dos benefícios esperados do sistema, que, entre outras coisas, deve facilitar o acesso das lideranças a informações gerenciais e permitir que servidores possam consultar dados e solicitar benefícios e vantagens on-line.
Durante o encontro, o secretário Edelvino Góes chamou atenção ainda para o ineditismo do projeto na administração pública nacional. ”O termo de referência que nos possibilitou a aquisição do sistema no mercado tornou-se hoje uma referência no país”, disse o gestor da pasta, revelando que alguns governao já demonstraram inclusive o interesse em conhecer de perto a experiência do RH Bahia.
Além da fala do secretário Edelvino Góes, a platéia do encontro ouviu apresentações do superintendente de Recursos Humanos Adriano Tambone e do gestor de negócio do RH Bahia, Wilson Freitas. Um dos assuntos discutidos foi a importância de cada órgão indicar um servidor para assumir a função de ponto focal do RH Bahia, atuando como interlocutor do projeto junto à sua respectiva unidade.
O encontro desta quarta-feira (31.05) reuniu lideranças da Casa Civil, Detran, Procuradoria Geral do Estado (PGE), Secretaria de Comunicação do Estado (SECOM), Secretaria da Fazenda (SEFAZ), Superintendência de Estudos Econômicos (SEI), Secretaria de Planejamento e Gestão Econômica (SEPLAN), Secretaria de Relações Institucionais (SERIN) e Vice Governadoria. O calendário de reuniões com a alta gestão do Estado prevê ainda eventos nos próximos dias 2, 5, 6, 7 e 8 de junho.
Fonte
Ascom - Saeb