23/10/2020
A série de eventos virtuais Encontros - realizada pela equipe do RH Bahia em parceria com diversas áreas da Secretaria de Administração do Estado (Saeb) - chegou à sua terceira edição na manhã desta sexta (23.10). Com o tema Ingresso de Ativos no RH Bahia, 31 profissionais da Coordenação de Provimento e Movimentação de Pessoas (SRH/CPMP) da Saeb e da unidade responsável pela gestão do novo sistema informatizado de gestão de Recursos Humanos do Estado se reuniram por meio da plataforma de webconferência MS Teams para estreitar relacionamentos e alinhar conhecimentos.
O evento foi aberto com um vídeo musical realizado durante a quarentena no qual músicos de diferentes estilos - situados cada um em um ambiente físico - interpretaram, por meio de uma plataforma virtual, a canção Tempo Perdido, da banda Legião Urbana. "Escolhemos este vídeo porque nosso propósito aqui é construir pontes. criar links e azeitar relações, e ele é um exemplo do que podemos alcançar quando trabalhamos de forma integrada e comprometidos com o resultado", afirmou a assessora técnica da Suprev, Nila Peixoto, que atuou na organização do evento.
"O vídeo é realmente oportuno porque mostra como é difícil orquestrar pessoas com diferentes vozes e este é um pouco do desafio que temos com o RH Bahia", afirmou, na sequencia, o coordenador de Provimento e Movimentação de Pessoas,´ Célio Alcântara. "Como se disse numa metáfora sobre a pandemia, não estamos exatamente no mesmo barco, porque cada um tem recursos e conhecimentos diferentes, mas estamos no mesmo mar, submetidos às mesmas condições e com um só objetivo" , acrescentou Célio, ao ressaltar o papel que a série Encontros vem desempenhando de estimular a comunicação e estabelecer conexões entre as equipes.
Foto: Divulgação
Este aspecto colaborativo também foi ressaltado durante o evento pelo gerente da unidade RH Bahia, José Roberto Reis. "Nosso objetivo não é realizar um curso, mas promover uma interação direta, estreitar laços e abrir o diálogo para que todos possam falar uma mesma linguagem e ter visão de conjunto alinhada", destacou José Roberto, ao salientar que a participação de todos é fundamental para a promoção de melhorias que resultem em rotinas de trabalho mais tranquilas para todas as equipes.
Na sequência. a coordenadora de Estrutura (OM) do RH Bahia, Simone Morais, e o consultor Vilson Lima, da empresa contratada Qintess abordaram diversos aspectos operacionais relacionados aos processos para ingresso de servidores ativos no software RH Bahia, abrindo espaço para dúvidas e o debate sobre problemas concretos encontrados pelas equipes em suas rotinas de trabalho.
"Estes encontros são muito válidos e faço questão de participar porque é sempre uma troca, um aprendizado contínuo", relata a técnica da Coordenação de Provimento e Movimentação de Pessoas, Marina Asaeda. "O RH Bahia é um sistema novo e nós estamos aprendendo com os erros, com os colegas, com a coletividade, e nesta busca de aperfeiçoamento uma iniciativa como esta é muito produtiva e deve continuar sempre", resume Marina.
Fonte
Ascom Saeb