07/08/2015
O superintendente dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SUDEF), da Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), Alexandre Baroni, integrou a reunião sobre a inclusão das pessoas com deficiência da CCR Metrô Bahia, na quinta-feira (06), no auditório do Hotel Sotero, em Salvador. A participação de Baroni teve como objetivo informar e sensibilizar os gestores sobre o processo de responsabilidade social da empresa, além de explicar com se deve promover a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
O titular da SUDEF revelou em palestra que o maior desafio do ambiente corporativo é mudar o olhar que ainda persiste sobre a deficiência. “Quando alguma pessoa com limitação é contratada, este sempre tem que provar aos outros da sua capacidade de trabalho. Pois, sempre é visto pelas suas limitações e não por suas qualidades. No momento em que o empregador e o colega de trabalho se colocar no papel dessa pessoa, essa visão começará a mudar”, explica.
Outro aspecto destacado pelo superintendente foi como inserir um funcionário com limitação no ambiente de trabalho. Baroni problematizou que contratar uma pessoa com deficiência só porque a legislação brasileira obriga ou somente adaptar a estrutura do local de trabalho, não é inseri-la completamente. “A verdadeira inclusão das pessoas com limitação é mantê-la no mercado de trabalho. O empregador tem que vê-lo como um investimento, qualificando-a para as atividades exigidas”.
“O colaborador não que ser destacado pela sua deficiência, mas por sua capacidade de trabalho”, sensibilizou o superintendente dos Direitos da Pessoa com Deficiência da (SJDHDS), em reunião com diretores e coordenadores da CCR Metrô Bahia.
A reunião sobre a Inclusão das pessoas com deficiência, realizada pela CCR Metrô Bahia, teve como objetivo de capacitar os funcionários em relação a inclusão e o relacionamento com as pessoas com deficiência. “Desta reunião inicial com os líderes, vamos criar uma agenda de ações para que seja multiplicado o programa com os outros colaboradores da empresa”, frisou Luís Carlos, coordenador de Gestão de Pessoas.
O encontro contou também com a participação de Maria Cristina Guimarães Brito, Presidente da Associação Bahiana de Equiterapia (ABAE) e Ronaldo Freitas, da Associação de Pais e Amigos de Deficientes Auditivos do Estado da Bahia (APADA-Ba).