25/03/2021
A titular da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi), Fabya Reis, manteve reunião nesta quinta-feira (25) com o coronel Jorge Ricardo Albuquerque, diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa da Polícia Militar da Bahia (PM BA), responsável pela Academia de Polícia e pelo Centro de Formação de Praças. O encontro faz parte da série de diálogos entre a pasta e instâncias da segurança pública da Bahia.
Durante a reunião foram alinhadas parcerias voltadas à formação dos profissionais da PM, a partir de temas ligados às questões étnico-raciais nos conteúdos trabalhados no processo de preparação dos mesmos.
A secretária destacou que as ações nascem como desdobramento de cooperação firmada entre Sepromi e Secretaria da Segurança Pública (SSP) e visam a implementação do compromisso de combate ao racismo institucional previsto do Plano Plurianual (PPA) do Governo do Estado.
“Nosso esforço é para fazer uma grande frente no enfrentamento ao racismo e na promoção da igualdade racial. Entendemos que o viés da educação e formação no âmbito da PM é fundamental. É necessário e estratégico, por exemplo, conhecer o Estatuto da Igualdade Racial e as legislações que tratam dos temas no campo da igualdade racial”, destacou Fabya Reis, lembrando ainda da atuação da Rede Estadual de Combate ao Racismo e à Intolerância Religiosa, espaço que já conta com a participação da PM.
Durante o encontro ficou acordada, a partir de proposição do coronel Jorge Albuquerque, a formação de um grupo de trabalho para tratar das primeiras providências de adequação dos conteúdos para a formação de PMs.
Também participaram da reunião o tenente-coronel Welder Menezes, coordenador dos Colégios da Polícia Militar; assessore(a)s especiais da Sepromi, Ailton Ferreira e Valdíria Verdiano; além da coordenadora-executiva de Promoção da Igualdade Racial, Lucy Góes.
Durante a reunião foram alinhadas parcerias voltadas à formação dos profissionais da PM, a partir de temas ligados às questões étnico-raciais nos conteúdos trabalhados no processo de preparação dos mesmos.
A secretária destacou que as ações nascem como desdobramento de cooperação firmada entre Sepromi e Secretaria da Segurança Pública (SSP) e visam a implementação do compromisso de combate ao racismo institucional previsto do Plano Plurianual (PPA) do Governo do Estado.
“Nosso esforço é para fazer uma grande frente no enfrentamento ao racismo e na promoção da igualdade racial. Entendemos que o viés da educação e formação no âmbito da PM é fundamental. É necessário e estratégico, por exemplo, conhecer o Estatuto da Igualdade Racial e as legislações que tratam dos temas no campo da igualdade racial”, destacou Fabya Reis, lembrando ainda da atuação da Rede Estadual de Combate ao Racismo e à Intolerância Religiosa, espaço que já conta com a participação da PM.
Durante o encontro ficou acordada, a partir de proposição do coronel Jorge Albuquerque, a formação de um grupo de trabalho para tratar das primeiras providências de adequação dos conteúdos para a formação de PMs.
Também participaram da reunião o tenente-coronel Welder Menezes, coordenador dos Colégios da Polícia Militar; assessore(a)s especiais da Sepromi, Ailton Ferreira e Valdíria Verdiano; além da coordenadora-executiva de Promoção da Igualdade Racial, Lucy Góes.