22/04/2021
Uma reunião entre Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi) e Corregedoria da Polícia Civil, realizada nesta quarta-feira (21), alinhou estratégias e parcerias voltadas ao tema do combate ao racismo institucional. O encontro faz parte da série de discussões envolvendo a Sepromi e estruturas da área da segurança pública baiana, a partir de cooperação firmada entre as mesmas.
A titular da Sepromi, Fabya Reis, considera a reunião como significativamente produtiva para otimização de fluxos, procedimentos e acompanhamento de casos envolvendo racismo e intolerância religiosa que chegam ao Centro de Referência Nelson Mandela, serviço vinculado à pasta.
“Nesta cooperação, num trabalho comprometido e alinhado, vamos seguindo para fortalecer o combate ao racismo institucional, na formação de profissionais da segurança pública e nas mediações necessárias. Este é o nosso propósito”, pontuou a gestora. O ciclo de discussões da Sepromi ainda incluiu reuniões com Comando-geral da PM, Corpos de Bombeiros, Corregedoria da PM, comandos especializados, Chefia da Polícia Civil, dentre outras esferas.
O corregedor-chefe da Polícia Civil, José Fernando Oliveira, ressaltou que o órgão pretende fortalecer sua contribuição no âmbito das políticas afirmativas e de defesa dos direitos da população negra.
“Estamos imbuídos em acompanhar e apurar as situações de racismo, inclusive a partir do processo educacional. Somente assim poderemos mudar as situações. Somos uma instituição essencial e precisamos buscar a qualidade nos serviços prestados”, afirmou Oliveira, destacando a importância da integração de ações entre os diversos órgãos estaduais.
“Estou à disposição para trazer a academia para esta discussão. Proponho que este debate seja ampliado, inclusive para repercutir com outros estados através da Academia da Polícia Civil do Estado da Bahia”, completou o corregedor, referindo-se à Acadepol, órgão responsável pela formação profissional dos quadros da instituição e aperfeiçoamento dos seus recursos humanos.