A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais (Sepromi) formalizou instrumentos estratégicos de cooperação institucional e apoio a iniciativas da sociedade civil, na tarde desta terça-feira (4). As assinaturas ocorreram durante a programação de inauguração da Casa da Igualdade Racial e envolveram os Correios, a Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), a Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), a Junior Achievement Bahia (JA Bahia), além de representantes do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 18 e de organizações da sociedade civil contempladas por Termos de Fomento.
As ações integram a estratégia de fortalecimento das políticas públicas de promoção da igualdade racial na Bahia, baseada na atuação em rede, na cooperação interinstitucional e na construção de parcerias que ampliam oportunidades, promovem inclusão e contribuem para a superação das desigualdades raciais, por meio de iniciativas voltadas à inclusão produtiva, à formação cidadã, ao desenvolvimento territorial e à valorização da diversidade étnico-racial.
“Este momento representa um passo estratégico na consolidação de uma política pública de igualdade racial que se constrói de forma coletiva, em diálogo com diferentes instituições e com a sociedade civil. Ao firmarmos essas parcerias, fortalecemos a capacidade do Estado ds Bahia de promover inclusão, ampliar oportunidades e enfrentar as desigualdades raciais de maneira estruturada e contínua, garantindo que as ações cheguem de forma efetiva aos territórios e às populações que mais precisam”, destacou a Secretária da Sepromi Ângela Guimarães.
A parceria com os Correios prevê ações de formação, apoio técnico, participação em feiras, consultorias e iniciativas relacionadas ao comércio eletrônico, à logística e ao fortalecimento do empreendedorismo negro e de povos e comunidades tradicionais e, de acordo com Juarez Pereira, representante dos Correios e gerente de desenvolvimento de mercado do Estado da Bahia, responsável pelas parcerias com outras instituições, a expectativa é contribuir para o empreendedorismo negro e fazer com que ele se desenvolva, tendo o Correio como uma base de apoio, dando subsídio para que esses líderes de negócios atinjam outros mercados.
“Através de políticas de fretes mais competitivas e do acesso a mercados nacionais e internacionais, vamos atuar com microempreendedores da Bahia, a exemplo dos que habitam a região do Pelourinho, onde está a Casa da Igualdade Racial. Nesse espaço, realizaremos palestras e oficinas para que esses microempreendedores negros(as), indígenas e dos demais povos e comunidades tradicionais aprendam a desenvolver seus negócios no e-commerce, vendendo para o Brasil e para o mundo”, completou o gerente.
Já o acordo firmado com a SEI visa ampliar a produção, sistematização e disseminação de informações estratégicas que contribuam para o aprimoramento das políticas públicas de promoção da igualdade racial na Bahia. Com a UFRB, o foco está no desenvolvimento de projetos, programas e ações conjuntas nas áreas de promoção da igualdade racial, formação, extensão universitária e fortalecimento territorial das políticas públicas.
Outra parceria estratégica foi firmada com a Junior Achievement Bahia, voltada à realização de ações de formação e empreendedorismo juvenil, com foco na inclusão produtiva e na ampliação de oportunidades para jovens. Já a adesão ao ODS 18, alinhada à Agenda 2030, reforça o compromisso com a promoção da equidade étnico-racial, por meio da participação social e do fortalecimento institucional de políticas públicas voltadas ao enfrentamento das desigualdades raciais.
Para Rodrigo Cerqueira, Diretor de Pesquisas da SEI, a parceria é uma forma de auxiliar de maneira mais assertiva na elaboração de melhores políticas de igualdade racial e para os povos e comunidades tradicionais. “Esse acordo permitirá uma troca de informações mais sistematizada para a produção de diagnósticos, indicadores e estudos sobre a questão racial, tão cara ao nosso estado. Além de permitir que as políticas sejam avaliadas para possíveis correções de rumo. Quem ganha é a população baiana, com informações mais qualificadas e políticas baseadas em evidências” afirmou.
Além dos acordos de cooperação, foram destacados três Termos de Fomento celebrados no âmbito do Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC). O primeiro, firmado com a Associação Maria Felipa de Educação, Arte, Cultura e Tecnologia, viabilizará a realização de formação continuada on-line em Educação Antirracista e Decolonial para profissionais da educação da Bahia, fortalecendo práticas pedagógicas voltadas à Educação para as Relações Étnico-Raciais.
“ A iniciativa vai trazer novas possibilidades. Daremos letramento racial para 200 mulheres da rede pública de ensino e acreditamos que isso vai fortalecê-las, para que possamos multiplicar nosso saber, a nossa força e avançar na superação do racismo, alcançando cada vez mais os espaços que são nossos”, disse “Maju Passos, presidente da Associação Maria Felipa de Educação, Arte, Cultura e Tecnologia.
Também foram formalizados termos de fomento com a Associação Beneficente e Comunitária São Judas do Bom Viver, responsável pela execução da edição 2026 da Caravana do Conhecimento - iniciativa educacional e sociocultural voltada ao fortalecimento das práticas educativas e à preparação de estudantes para o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), e com o Instituto Cultural Bantu, que executará o projeto “NDEZI – Formação e Capacitação Profissional de Jovens”, destinado à qualificação profissional, ao desenvolvimento humano e ao fortalecimento da identidade cultural de jovens em situação de vulnerabilidade social no município de Vera Cruz.