As portas para o primeiro emprego estão abertas, por meio do Programa Primeiro Emprego, para nove mil jovens egressos da Rede Estadual de Educação Profissional, formados a partir de 2015. Na Secretaria da Segurança Pública, 446 jovens preencherão vagas administrativas, atualmente ocupadas por policiais militares que serão libertados para fortalecer o policiamento ostensivo nas ruas. O programa foi lançado na manhã desta quarta-feira (30), pelo governador Rui Costa, em cerimônia no Hotel Deville, em Salvador.
A meta é preencher, apenas no setor público, 4,5 mil vagas até novembro de 2017 e outras 4,5 mil até novembro de 2018. Mais de 80 empresas privadas também já manifestaram interesse em participar do programa.
No setor público, neste primeiro momento, as vagas serão destinadas às áreas da Saúde, Educação e Segurança Pública. Rui avalia que “o programa é um estímulo para melhorar a qualidade das nossas escolas e para a juventude que busca uma oportunidade, para que ela possa se destacar pelo seu talento, pela sua dedicação, não por favores ou indicações de políticos. Será pelo esforço pessoal de cada jovem que eles vão entrar e permanecer no mercado de trabalho, a partir deste primeiro contato, desta primeira experiência”.
Já para o secretário da Segurança Pública, Maurício Teles Barbosa, a iniciativa é uma grande ação social que mudará a vida de jovens, além de apresentar uma ajuda significativa nas funções administrativas da pasta.
Participaram do lançamento jovens representantes dos 27 territórios de identidade, inclusive que já estão trabalhando no Hospital Geral do Estado (HGE2) e na Bridgestone, pelo programa. Natália Costa, 20 anos, moradora de Mussurunga, terminou o curso técnico em eletrotécnica no Centro Estadual de Educação Profissional Newton Sucupira e já está empregada na Bridgestone. "Eu estou podendo conhecer novas coisas. Passei por entrevistas coletivas e individuais. Tudo isso é uma elevação, ajuda a gente a fortalecer nosso espírito competitivo. Estar trabalhando em uma empresa mundialmente conhecida é uma oportunidade ímpar”.
O vice-presidente da Bridgestone, Damian Seltzer, destaca que a oportunidade pode se tornar uma carreira. “Para nós, ter o primeiro emprego é um começo do que pode ser uma carreira de longo prazo. Esta é a nossa mentalidade. Assim como começamos com este programa, nossa esperança é que muitos desses jovens possam continuar trabalhando na Bridgestone por muito tempo”.
Direitos garantidos e plano de saúde