08/07/2020
Os desafios e benefícios da implantação do RH Bahia, como um case de sucesso da união entre tecnologia e gestão de pessoas, estiveram em destaque na manhã de hoje (08.07) em uma webinar promovida pela empresa de estratégia, tecnologia e design innovation Qintess. Assistido por cerca de 200 pessoas dos mais diversos estados do país, o evento virtual reuniu o secretário da Administração do Estado, Edelvino Góes, o superintendente de Recursos Humanos do Estado, Adriano Tambone, e o vice-presidente de Capital Humano da Qintess, Lauro Chacon, em um bate-papo mediado pela gestora executiva da empresa no Nordeste, Viviane Matos.
Ao longo da webinar, o secretário de Administração, Edelvino Góes, elencou os diversos benefícios proporcionados pela implantação do novo sistema de gestão de Recursos Humanos do Estado, da integração dos processos ao aprimoramento dos controles internos, passando pelas facilidades on-line que passaram a ser oferecidas aos servidores. "Entre muitas outras coisas, a automatização proporcionada pelo novo sistema possibilitou um ganho de produtividade, com maior volume de entrega em menor tempo", salientou o secretário.
"Para nós, é um motivo de grande orgulho fazer parte de um projeto como este, que representa um avanço em direção a políticas efetivas de Recursos Humanos", afirmou o vice-presidente de Capital Humano da Qintess, Lauro Chacon, ao ressaltar o pioneirismo do projeto baiano, considerado como o maior do gênero na América Latina. "Temos certeza que é um exemplo que será seguido por outros estados, porque o governo baiano já demonstrou que é possível", complementou.
Versão customizada do módulo de Recursos Humanos do software SAP, de padrão internacional, o RH Bahia foi responsável pela automatização de mais de 90% dos processos de Recursos Humanos do Estado. Ao entrar em ambiente de produção em todo o Estado em janeiro de 2019, o sistema gerou impacto nas rotinas de 270 mil servidores estaduais ativos, inativos e pensionistas dos 417 municípios baianos.
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Fonte
Ascom Saeb