23/09/2021
Os processos de Desligamento e Exoneração no RH Bahia foram o tema da quinta e mais recente edição do projeto Encontros, promovido por meio da plataforma MS Teams. Iniciativa da equipe do RH Bahia em parceria com diversas áreas da Secretaria da Administração do Estado (Saeb), o evento virtual, que durou cerca de três horas, mobilizou na quarta (22.09) mais de 50 profissionais da Superintendência de Previdência do Estado e da Coordenação de Provimento e Movimentação de Pessoas (SRH/CPMP) da Saeb
Durante o evento, a coordenadora de PA do RH Bahia, Nayara Matos e o consultor Jeferson Santos, da empresa contratada Qintess, abordaram diversos aspectos relacionados aos processos para desligamentos e exonerações no RH Bahia, abrindo espaço para dúvidas e o debate sobre problemas concretos encontrados pelas equipes em suas rotinas. Ao final do evento, os participantes receberam um documento com o conteúdo apresentado.
De acordo com Nayara, um dos maiores desafios da atividade foi desmistificar para as equipes algumas visões sobre exoneração e desligamento, mostrando de forma clara e simples as distinções entre os dois tipos de processos. "O evento também nos deu a oportunidade de nos debruçarmos sobre as operações relacionadas a estes processos no RH Bahia e realizar alguns ajustes para tornar a solução mais limpa, facilitando as rotinas dos usuários", explica Nayara.
Para o consultor Tiago Rios, que atua na Coordenação de Provimento e Movimentação de Pessoas, a iniciativa traz benefícios não só para as equipes da Saeb, mas, de forma indireta, também para os órgãos estaduais. "O evento foi muito produtivo: trouxe muito conhecimento, muito auxílio para todos que atuam com estes processos e os ganhos são vários: a gente padroniza as atividades, reforça o conhecimento do negócio e da legislação, e todos passam a trabalhar numa só sintonia e com um objetivo único que é aprimorar os processos de RH do Estado", resume Tiago.
Lançado em 2019, o projeto Encontros é uma série de eventos virtuais que tem o objetivo de alinhar conhecimentos e estreitar relacionamentos entre as diferentes equipes da Saeb que desempenham papel central na operação do RH Bahia. "A nossa proposta não é realizar um treinamento, mas promover uma construção conjunta, um partilhar de saberes, na linha de acompanhar as equipes sistêmicas no enfrentamento dos desafios que surgem no dia a dia da operação do sistema", explica o gerente da unidade RH Bahia, José Roberto Reis.
Fonte
Ascom/Saeb