Mais de 130 profissionais de RH do Estado deram uma pausa nas suas rotinas de gestão de pessoas para passar uma manhã dedicada à reflexão e à vivência prática da promoção da saúde mental no trabalho. O grupo participou nesta sexta-feira (17), na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab), da terceira edição do projeto Café com RH. Promovido pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb) – por meio das coordenações de Valorização do Servidor e Formação e Gestão de Usuários do RH Bahia – ,o evento transmitido ao vivo pelo MS Teams engajou as equipes numa agenda intensiva de atividades, com direito a café da manhã, massagem, sorteio de brindes, palestras, debates e até uma vivência de dançaterapia.
“Em um mundo como o atual, no qual o excesso de informações e as mudanças culturais geram impacto na saúde mental, o governo só pode apoiar uma iniciativa como esta”, afirmou na abertura do evento, o secretário da Administração, Rodrigo Pimentel. “O Café com RH é uma forma de gerar descompressão e trazer questões mais humanas para as equipes de RH, que cuidam de pessoas e sofrem um grau de pressão muito grande com a responsabilidade do processar a folha de pagamento”, complementou.
Já o superintendente de RH do Estado, Adriano Tambone, destacou dois aspectos do projeto Café com RH. “Em primeiro lugar, devemos lembrar que este ambiente descontraído é um espaço de reflexão e troca de experiências para a partir daí obtermos aprendizado. O outro ponto importante é que devemos ter em mente sempre que estamos fazendo tudo isso para alcançar o objetivo fundamental que é cuidar do servidor para aprimorar o serviço público”, pontuou o superintendente.
Após os pronunciamentos, foi a vez da platéia respirar fundo e soltar o corpo em movimentos leves e divertidos durante uma vivência de presença e consciência corporal conduzida pela especialista em dançaterapia e instrutora interna da Universidade Corporativa do Serviço Público da Saeb, Ivana Rocha.
Outro ponto alto do evento foi a mesa redonda com o tema “Cuidar é Coletivo: Saúde Mental no Trabalho”. Com a mediação da psicóloga e coordenadora de Desenvolvimento do Servidor e Educação à Distância da UCS Saeb, Elianna Reubouças, o bate-papo permitiu à platéia conhecer as experiências promovidas pela Procuradoria Geral do Estado (PGE) e pela Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz-Ba) no campo da promoção da saúde mental.
Procuradora-chefe do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento da PGE, Ivana Pirajá contou aos participantes um pouco da sua experiência à frente do Bem-me-quer, o programa de Saúde e Bem-Estar da PGE. “A demanda em saúde mental não escolhe classe, raça e gênero e é algo que nos atravessa tempo todo”, pontuou a procuradora. Para gestores e equipes interessados em desenvolver iniciativas do gênero em suas unidades, ela ressaltou a importância da institucionalização, de reunir pessoas interessadas no projeto, levantar dados e levar a demanda até a alta gestão.
“Eu acredito muito nas ações micro que com o tempo e a constância podem crescer e se potencializar”, argumentou. A visão foi referendada pelo depoimento da coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento do Ser da Sefaz, Cristina Pamponet. “Meu conselho para quem deseja promover ações nesta área é simples: comece mesmo pequeno. O importante é que a gente não desista, porque o caminho é longo mas a recompensa é muito grande”, ressaltou, após mostrar a trajetória do Núcleo desde a sua fundação até o momento atual, com iniciativas como a realização de uma Pesquisa de Clima Organizacional que fundamenta uma série de ações voltadas para a melhoria da ambiência no trabalho.
A programação da terceira edição do Café com RH contou ainda com uma série de atividades para as equipes de RH. No início da manhã, os convidados foram recepcionados no saguão da Sesab com apresentação musical, café da manhã e stands de empresas apoiadoras do evento e parceiras do Clube de Desconto do Servidor, oferecendo de sessões de massagem relaxante a avaliação nutricional com bioimpedância. Ao final, também foram sorteados brindes para os participantes.